$%name%$님은 어떤 스펙을 가장 중요하게 평가하시나요? 학력, 자격증, 인턴, 어학… 다 중요하지만, 요즘 취준생들은 '이 스펙'에 집중하고 있다고 해요. 게다가 문과와 이과의 스펙 경험에도 차이가 있다고 하는데요. 캐치가 구직자 1,001명을 대상으로 조사한 '취업 스펙' 그 결과를 지금 바로 살펴보시죠!
📚 Z세대가 꼽은 중요한 스펙 1위는?
84%가 ‘직무 경험’을 가장 중요한 취업 스펙으로 꼽았어요. 그 뒤로는 학력(44%), 전공(37%), 자격증(30%), 어학(26%) 순으로 나타났답니다. 반대로, 가장 중요하지 않은 스펙으로는 ‘봉사활동(68%)’이 1위를 차지했으며, 이어 해외경험(39%), 외모(39%), 나이(20%), 학점(19%) 순이었어요.
더 자세히 보기
🔎 직무 경험은 어떻게 쌓고 있을까요?
‘자격증 취득(57%)’ 방법으로 쌓는 경우가 가장 많았어요. 다음으로는 학교 전공 수업(35%)과 독학(35%)이 비슷한 비율로 나타났으며, 인턴 경험(33%), 대외활동(26%), 외부 직무 교육(25%), 아르바이트(15%)가 뒤를 이었답니다. ‘논문, 외주, 학회 등 기타 활동(2%)'으로 실무 경험을 쌓는 경우도 있었어요.
더 자세히 보기
💡구직자가 보유한 평균 스펙은요!
평균적으로 자격증 2.4개, 대외활동 1.4회, 교육 참여 1.3회, 인턴 경험 0.8회를 보유하고 있는 것으로 나타났어요. 특히 문과 구직자들이 이과보다 전반적으로 더 적극적으로 준비했는데요. 인턴, 대외활동, 자격증 대부분 항목에서 이과보다 앞섰어요. 반면, 교육 참여는 이과가 소폭 높았습니다.
더 자세히 보기
이번 설문은 《2025 Z세대 취업 인사이트 리포트》에서 발췌한 내용인데요, 리포트에서는 취업 비용 외에도 Z세대의 선호 일자리, 준비 방식, 스펙, 심리 데이터 등 다양한 인사이트를 한눈에 확인할 수 있답니다. 지금 아래 버튼을 클릭해 무료로 다운 받아보세요!
|
