현직자에게 직접 물어본 올해 주요 기업 “2022 성과급 팩트 체크!”Job多
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23-02-03최근, 직장인 커뮤니티 블라인드에 ‘2022 성과급 자랑대회’라는 제목의 글이 올라왔는데요. 삼전 DS는 연봉의 50%, SK하이닉스는 35%를 성과급으로 받는다며 각자 성과급을 자랑해보자는 내용이었습니다. 한편, 댓글에서는 성과급 1티어는 오히려 정유사, 두나무, 쿠팡 등이라며 반박하기도 했는데요. 과연 실제로는 어떤 지 캐치TV에서 현직자에게 직접 확인해 보았다고 합니다!
▲ 이미지를 클릭하면 영상으로 확인할 수 있습니다
먼저, 성과급 하면 빼놓을 수 없는 기업, 삼성전자 DS 부문부터 알아봤습니다. 기사에 따르면 연봉 절반 정도의 성과급을 받았다고 하는데요. 과연 정말인지 현직자에게 전화 걸어서 물어봤습니다.
✔ 삼성전자 DS 현직자 (연봉 6천/5년차) “올해 성과급은 연봉의 47~50% 정도 나온 것 같아요. 세전으로 한 3천 만 원 정도? 이것저것 다 합치면 연봉 1억 아주 조금 넘죠. 통장에 거금이 찍히면 한 10분은 기분이 되게 좋아요. 이 돈으로 뭘 할지 아직 계획은 없는데 금리가 높아서 우선 대출을 갚아야 할 것 같아요(웃음)” |
그렇다면, 금융권의 현황은 어떨까요? 금융권도 올해 금리 인상으로 역대급 실적을 기록했다고 하는데요. 기사에 따르면 KB국민은행은 기본급의 280%에 특별 격려금을 제공하고, 농협의 경우 기본급의 400% 라고 해요.
✔ 은행권 (1년차) “성과급만 하면 세전으로 900만 원 정도 들어왔어요” ✔ 카드사 “작년 기준으로 기본급의 250-300% 정도 나왔다고 보시면 될 것 같아요. 대충 천만원 정도 찍힌 것 같아요. 올해도 이만큼 나온다면 잘 모아 놨다가 어디 이상한데 투자하지 않고 잘 모아 놓으려고 합니다” |
마지막으로는, 올해 성과급 파티가 열렸다는 정유사도 알아보았습니다. 현대오일뱅크의 경우 올해 기본급의 1000%를 지급하겠다고 밝혔고, GS칼텍스도 기본 연봉의 50%, 월 기본급으로 환산하면 1000%를 지급한다고 공지했어요. 다른 기업들은 아직 알 수 없지만 1000% 혹은 그 이상 지급할 것으로 예상됩니다.
✔ 기름집 “작년 제 작년에 실적이 좋았으니까 작년이랑 비슷하게 받을 것 같아요. 작년에 뭐 중형차 한 대 살 수 있을 정도 받았던 것 같아요. 통장에 2-3천 정도 받았습니다. 작년에 받은 건 코인이나 주식으로 다 증발했습니다 (웃음)" |
2022 주요기업 성과급 팩트체크 🔥
📌 정유사: 월급(기본급)의 1000% 이상 (2~3천만원)
📌 삼성전자DS: 연봉의 50% (5년차 기준 3천만원)
📌 카드사: 작년기준, 월급(기본급)의 250~300% (1천만원)
📌 은행권:월급(기본급)의 300%~400% (1년차 기준 900만원)
결론은 모두 많이 받는다 ^^
*위 내용은 연차와 기업에 따라 달라질 수 있습니다.
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