CATCH

신입 및 인턴 각각 1,000명 이상 대규모 모집  

자유로운 분위기, 워라밸 등 근무환경 우수 

올해 자소서문항, 합격자소서, 면접문항 분석   

PART 1. 채용공고분석

◆ 공기업 중 최다 인원 모집: 신입 1,290명, 체험형 인턴 1,000명 

한국철도공사의 2022 상반기 채용인원은 신입사원 1,290명, 체험형 인턴 1,000명으로 올해 공기업 채용 중 인원이 가장 많다. 신입사원 1,290명 중 일반공채 선발인원은 1,140명이고 보훈에서 50명, 장애인에서 100명을 모집한다. 체험형인턴은 일반공채 지원자 중 해당분야 불합격자를 대상으로 필기시험 성적순으로 모집한다. 

신입사원 모집분야는 △사무영업(353명) △운전(201명) △토목(240명) △건축(68명) △전기통신(140명) △차량(288명)이며 지역 별로 모집한다. 배치 후 15년간 전보가 제한되는 거주지제한 전형도 있다. 합격할 경우, 직급은 정규직 6급이며 약 3,400만원 수준의 연봉을 받게 된다. 근무형태는 소속에 따라 일근, 교번, 교대근무 등의 형태이다.  

체험형인턴의 모집분야는 △사무영업(815명) △운전(70명) △전기통신(35명) △차량(80명)로 지역별로 모집한다. 기간은 6월 말부터 9월 말까지 3개월 간 진행되고 근무형태는 통상일근과 금~일요일 근무하는 주말집중형 중 선택해야 한다. 월 급여는 통상일근 기준 195만원이다. 수료자는 정규직 채용 시 2점 가점을 부여 받게 된다.  

◆ 3개월 간 이뤄지는 채용과정, 이후 11월까지 추가합격자 선정 

채용절차는 3월 15일 14시까지 채용 홈페이지를 통한 △입사지원이 이루어지고 25일 14시에 △서류검증을 통한 합격자가 홈페이지에 발표된다. 이후 4월 16일 권역별로 △필기시험이 진행되고 토목전기_장비, 사무영업_수송, 토목 직무의 경우에는 추가로 △실기시험을 치르게 된다. 이후 5월에 △면접시험 (인성검사포함) 6월 △철도적성검사 채용신체검사를 모두 통과하면 6월 말 △정규직으로 채용된다. 체험형 인턴의 경우에는 정규직 임용이 모두 끝난 이후 6월 말에 최종합격자를 발표할 예정이다. 모든 전형이 끝난 이후 11월 말까지는 선발예정인원 1배수 이내로 추가 합격자를 발표한다.

한국철도공사 지원하기 ~3/15

PART 2. 현직자가 말하는 한국철도공사 

◆ 공기업 중에서도 워라밸 최상, 자유롭고 편안한 분위기의 기업 

현직자가 말하는 한국철도공사의 가장 큰 장점은 근무시간과 휴가였다. 캐치의 현직자 리뷰 조사 결과 91% 대다수가 눈치보지 않고 퇴근할 수 있다고 답했고 절반 이상인 61%가 전혀 야근을 하지 않는다고 했다. 야근을 하더라도 초과근무에 따른 법정수당이 존재하기 때문에 보장을 받을 수 있다. 휴가 역시 자유롭게 사용한다는 비중이 93%로 대다수를 차지했다.  

조직문화와 분위기 측면에서도 긍정적인 반응이 많았다. 조직의 구성원은 40대, 남성이 많은 편이었고 대체적인 근무 분위기는 자유롭고 편안한 분위기였다. 41%가 상사와 회식자리는 거의 없다고 답했고 “가족같은 분위기”, “상사 눈치 볼 필요가 없다”는 리뷰를 쉽게 찾아볼 수 있었다. 

PART 3. 최신 합격비결

◆ 해당 공고 자소서 항목과 인기 합격자소서 TOP 3 

2022 상반기 한국철도공사의 자소서 항목은 총 4개로 다음과 같다. 캐치의 자소서 분석결과 한국 철도 공사 합격자들의 강조역량은 팀워크/협업, 직무전문성, 책임감이었다. 작년 자소서 항목과 질문이 다르지만, 최신 합격자의 자소서를 참고하는 것이 작성에 도움이 될 것으로 보인다.

1. 한국철도에 지원하게 된 동기와 입사 후 10년 뒤 지원직무와 관련한 본인의 진로계획에 대해서 작성해 주십시오.  

2. 한국철도의 인재상(소통인, 전문인, 혁신인) 중 지원자에 부합하는 인재상은 무엇인지 그 이유를 본인의 경험을 바탕으로 구체적으로 작성해 주십시오. 

3. 지원한 분야에서 타인과 차별화된 본인만의 경쟁력은 무엇이며, 그 이유가 무엇인지를 지원직무분야와 관련한 사례 또는 경험을 바탕으로 작성해 주십시오.  

4. 한국철도의 일원이 되어 업무를 수행하는 데 있어서 가장 중요한 직업윤리가 무엇인지, 해당 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 경험을 바탕으로 작성해 주십시오.   

◆ 면접 기출 유형 분석과 전년도 면접 기출  

캐치의 면접 꿀팁에 따르면 한국철도공사의 면접 난이도와 분위기는 보통 수준이었다. 면접 방식은 1대 면접과 다수 형태이다. 면접 질문 유형으로는 자기소개가 가장 많았고 상황대처, 화사지식 등이 뒤를 따랐다. 아래는 작년 면접 기출 질문이다.