CATCH

대구은행

2022 하반기 영업/고객상담

본인이 직업을 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 기준을 2 가지 작성하고, 그 이유와 함께 DGB 대구은행에 지원하게 된 동기와 향후 DGB 대구은행과 함께 이루고자 하는 인생 목표를 기술하여 주십시오.

제가 직업을 선택하는데 가장 중점을 두는 기준은 ''미래''와 ''성장''입니다. 주식회사이고 영리를 추구하는 회사는 미래 발전 가능성과, 그 속에서 직원의 성장 가능성이 엿보여야 한다고 생각합니다. 회사가 성장해야 구성원도 함께 성장하고, 근로의 가치가 드러나기 떄문입니다. 이러한 점에서 DGB대구은행을 최고의 기업이라 생각합니다. 금융은 폭 넓은 지식과 시너지가 중요합니다. 입사 초반 5년 차 이내로 AFPK 자격을 기반으로 CFP, 더 나아가 금융 각 분야의 전문 자격을 취득해 전문성을 인정받겠습니다. 그리고 입사 15~20년차가 지난 후, 금융업을 기반으로 어느 정도 전반적인 역량을 갖추게 되면 ''사회공헌''과 관련된 업무를 수행하고 싶습니다. 사회복지와 사회공헌을 학습한 경험을 통해, 저축은행업만의 색다른 금융 사회공헌 사업을 펼치고 싶습니다. 영업점의 접근 환경을 개선하는 ''배리어 프리 존'' 사업과 계열사 점포 내 ''복합문화공간''을 설치하겠습니다. 고객이 쉽고 편하게 오고 싶어하는 영업점, 누구에게나 불편함이 없는 영업 환경을 구축해 고객에게 인정 받는 DGB금융그룹의 일원이 되겠습니다. 그 시작은 DGB대구은행에서 출발합니다.

대구은행

2022 하반기 IT/인터넷

본인이 직업을 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 기준을 2 가지 작성하고, 그 이유와 함께 DGB 대구은행에 지원하게 된 동기와 향후 DGB 대구은행과 함께 이루고자 하는 인생 목표를 기술하여 주십시오.

“타인, 사회에게 도움이 되는 삶” 타인에게도 이익이 되는 삶을 살고 싶어 대구은행의 일원이 되고 싶다는 생각을 하게 되었습니다. 대구은행은 따듯한 금융을 통해 모두가 꿈꾸는 세상을 만들어 사회를 이롭게 하고자 합니다. 졸업작품으로 시각장애인들을 위한 버스 탑승 보조 어플을 제작한 경험이 있습니다. 제작 완료 후 시연 진행시 시각장애인분께 감사 인사를 들으며 누군가에게 도움이 되었다는 점에 뿌듯함을 느꼈습니다. 이를 통해 타인과 나아가 사회에 도움이 되는 일원이 되어야겠다는 생각을 굳히게 되었습니다. “성장하는 회사와 직원들” 회사를 선택할 때 중요하게 여기는 것은 동반성장입니다. 대구은행은 전 임직원을 대상으로 코딩 교육, 신입사원 OJT 등 다양한 사내 교육 프로그램들을 지원하며 자기계발에 힘쓰는 인재를 존중하고 회사와 직원의 동반성장을 도모하고 있습니다. 그래서 회사 생활을 하며 한층 더 성숙해지는 저의 모습을 그려볼 수 있었습니다. 저의 비전은 대구은행을 장애가 없는 은행으로 만드는 것입니다. 신속성, 보안성과 같이 다른 부분들도 중요하지만 금융 IT에서 제일 중요한 것은 무장애라고 생각합니다. 기본적인 서비스들이 원활하게 돌아가야 고객님의 신뢰를 지킬 수 있어 기존 고객들의 유출 또한 방지할 수 있습니다. 장애가 없는 서비스로 국가고객만족도 1위인 대구은행과 고객님들의 신뢰를 지키는데 일조하고 싶습니다.