CATCH

현대자동차

2022 하반기 연구개발/설계

해당 공고 및 세부 수행직무를 희망하는 이유와 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 이유 및 근거를 제시해 주십시오.

소재 개발 직무를 수행하기 위해서는 원료에 대한 이해를 바탕으로 새로운 아이디어를 고안하며 기존의 문제를 해결해야 합니다. 이 과정에서 목표를 향한 도전정신과, 이를 뒷받침할 수 있는 끈기는 결과를 도출하기 위해 필수적인 요소입니다. 저는 하단의 경험을 통해 소재 개발 직무를 수행하기에 적합한 역량을 쌓았습니다. [‘소재개발’을 주제로 공모전에서 입상하였습니다: 도전정신과 끈기] ‘고방열 절연 성능의 고분자 복합소재 제작’을 주제로 산학연계 공모전의 입상에 도전했습니다. 해당 공모전에 참여하기 전까지는 학부생들끼리 제품 개발의 전체 프로세스를 설계해 본 경험이 없었습니다. Raw material을 선정하고 구매하는 초기 단계부터 문제점에 봉착했지만, 문제 해결을 위해 팀원들과 함께 주3회 미팅을 진행하며 어려움을 해결해갔습니다. 이 과정에서 해당 프로젝트를 성공적으로 진행하고 싶다고 생각하였고, 공모전 입상을 목표로 도전하게 되었습니다. 1년 내에 제작에 필요한 raw material의 선정, 레시피 작성, 장비 선택, 제품 제작의 모든 프로세스를 진행하고 성과를 내기 위해서 방학 기간 동안은 12시간씩 교대로 연구실에 상주하기도 했습니다. 또한 교내 분석기기연구원에 연락하여 샘플의 전처리 및 가공 방법에 대해 자문을 구하고, XRD, LFA, FT-IR 등의 데이터를 가공하는 방식에 대해 추가적으로 공부했습니다. 이러한 노력을 바탕으로 총 4번의 메커니즘 수정을 거쳐 샘플의 열전도도를 1.2W/mK에서 10.4W/mK까지 향상시켰으며 공모전에서 동상을 수상했습니다. 해당 공모전을 진행하며 사람은 도전 정신을 갖고 최선을 다해 나아가는 과정에서 성장한다는 점을 배웠으며, 목표를 향한 도전을 즐기게 되었습니다. 차세대 소재 확보를 위해선 지속적인 도전과, 목표를 향해 나아가는 열정을 바탕으로 개발에 힘써야 합니다. 저는 주도적으로 목표를 세우고 도전하며, 과정의 문제점도 끈기를 통해 극복해 나가는 소재 개발 엔지니어가 되겠습니다.

현대자동차

2022 하반기 생산/제조

본인의 장점과 단점을 기술해 주시고, 단점을 극복하기 위한 노력을 말씀해 주십시오.

저의 장점은 계획을 세워 꼼꼼하게 확인하는 것입니다. 이런 장점은 현장실습에서 가장 큰 효과를 발휘했습니다. 현장실습을 한 기업은 배터리 제조 관련 기업으로 화재에 매우 취약 곳이었기에 화재 예방과 안전을 확보하기 위해 큰 노력이 필요했습니다. 특히 공장 내에 인화성 물질이나 수용성 물질 등과 같이 배터리와 접촉하여 화재가 발생할 수 있는 물질에 대한 관리가 매우 엄격했습니다. 저는 현장실습 업무 중 하나로 화재점검을 하게 되었고 점검 체크리스트를 만들어 퇴근하기 30분 전에 공장을 둘러보며 화재 발생 가능성이 있는 요소를 확인하였습니다. 또한 점검 도중 확인한 소화기의 사용 연한이 지난 것을 확인하고 새로운 소화기로 교체한 경험이 있습니다. 반면에 단점은 일이 계획대로 진행되지 않으면 조급해진다는 것입니다. 저는 이런 단점을 극복하기 위해 계획 중간중간마다 생각을 정리하고 메모하는 습관을 길렀습니다. 이 습관을 통해 계획에 차질이 생겼을 때 곧바로 대처할 수 있었고 실수를 줄일 수 있었습니다.

현대자동차

2022 하반기 마케팅/광고/홍보

1. 해당 직무에 지원하게 된 동기와 이 직무를 수행하기 위한 본인만의 강점에 대해 구체적 사례를 들어 설명해주십시오. 또한 이를 바탕으로 입사 후 실현하고자 하는 커리어 목표에 대해서도 함께 작성해주시기 바랍니다. (1000자)

현대자동차는 전기차 시장에서 가격적 측면을 넘어, 고성능 브랜드 가치를 제공하기 위해 노력하고 있습니다. 후발주자임에도 다양한 노력으로 탑기어 2021 올해의 차에 뽑히는 훌륭한 제품군을 구축했으며 최근 미래 방향성을 제시하는 롤링랩 N 74 공개 마케팅을 전개하는 등 새로운 브랜드 이미지를 구축하기 위해 적극적으로 나아가고 있습니다. 이러한 현재자동차의 행보는 "탄탄한 브랜딩에서 성공이 나온다"라는 제 신념과 일치합니다. 저는 SNS 채널을 운영하며 채널의 브랜딩 및 콘텐츠 전략을 기획하고 실행한 경험이 있습니다. 핵심 경쟁 채널을 분석하며 통계를 전달하는 채널은 많았으나 채널만의 `인사이트`를 제공하는 곳은 부재함을 파악했습니다. 이에 "MZ세대 당사자가 알려주는 MZ 트렌드"로 채널 컨셉을 잡았습니다. 또한 300여 건의 설문조사를 통해 주 독자층인 2030이 핫한 브랜드 분석 콘텐츠에 관심이 있음을 파악하여 관련 트렌드 분석과 인사이트를 제공하는 콘텐츠를 기획 및 제작했습니다. 경쟁사, 데이터 분석을 기반으로 채널의 브랜딩, 콘텐츠를 기획하고 실현한 결과 총 000여 건의 판매를 기록하는 성과를 거뒀습니다. 입사 후의 목표는 스토리 콘텐츠를 통해 팬덤을 확대하는 것입니다. 현재 현대자동차는 훌륭한 제품군을 구축했으나 이를 고객에게 효과적으로 알리는 콘텐츠가 부족한 상황입니다. F1을 즐기지 않는 사람에게도 큰 울림을 주며 팬을 만들어냈던 넷플릭스 F1 다큐 ‘F1: 본능의 질주’처럼 스토리 콘텐츠를 제작하는 마케팅을 진행한다면 현재보다 팬층을 더욱 크게 확대할 수 있을 것입니다. 이때 다양한 콘텐츠를 제작하고 채널을 브랜딩했던 경험을 살려 이에 기여하겠습니다.