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한국산업인력공단 자소서 빈출 유형은?

한국산업인력공단 합격자들은 어떤 역량을 어필 했을까?

  1. 1위

    직무전문성

  2. 2위

    도전정신/열정

  3. 3위

    팀워크/협업

    • 연구직 5급 신규직원 채용

      2024 하반기

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      직무 공통(건축, 기계 외 6개)

      직무 공통(건축, 기계 외 6개)

      • 우리 공단 연구직 직원으로 지원한 동기와 입사 후 직무수행 계획을 작성해 주십시오. ※블라인드 채용방식으로 채용절차 과정에서 자격기준을 제외한 성명, 출신지역, 학력, 가족관계, 신체조건 등을 요구하지 않으며, 응시자는 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재하는 경우 결격사유가 될 수 있습니다. (600 자)
    • 일반직 6급 신규직원 채용

      2024 하반기

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    • 일반직 6급 직원 채용

      2023 하반기

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    • 연구직 5급 직원 채용

      2023 하반기

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    관심기업 채용공고

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