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한국산업인력공단 자소서 빈출 유형은?

한국산업인력공단 합격자들은 어떤 역량을 어필 했을까?

  1. 1위

    직무전문성

  2. 2위

    도전정신/열정

  3. 3위

    팀워크/협업

    • 2025년 하반기 일반직6급 신규직원 채용 #공채

      2025 하반기

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      직무 공통(일반행정, 데이터분석 외 7개)

      직무 공통(일반행정, 데이터분석 외 7개)

      • 우리 공단에 지원한 동기를 작성하고, 공단 인재상 중 본인과 가장 부합하다고 생각하는 유형을 선택하여 그 이유를 작성하여 주시기 바랍니다. (600 자)
    • 2025년 상반기 사업지원직 직원 채용

      2025 상반기

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    • 2025년 일반직6급 신규직원 채용

      2025 상반기

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    • 2025년 연구직5급 신규직원 채용

      2025 상반기

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    관심기업 채용공고

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