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  • 아시아나항공

    vs

    대한항공

  • 80.6

    조직문화/분위기

    75.4

  • 79.8

    연봉/복지

    77.8

  • 81.4

    근무시간/휴가

    77.9

  • 80.3

    커리어/성장

    77.9

  • 74.4

    경영진/비전

    72.3

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HOT 이슈

  • LG유플러스

    LG유플러스

    조직문화 분위기 좋다. 연차수당이 꽤 높다. 교육지원이 되고 월급 외 들어오는 돈을 잘 찾을 수 있다

    신입보단 사회경험이 있고 경력있는 사람이 들어오면 좋은점을 느낄 것이고 신입은 나가고싶어하는...?

    조직문화/분위기

    81.9

    연봉/복지

    80.4

    근무시간/휴가

    82.8

    커리어/성장

    80.7

    경영진/비전

    79.2

  • 한국철도공사

    한국철도공사

    현장의 경우 야근 절대 없음. 자유로운 분위기. 육아 관련하여 휴가, 휴직, 근무체계가 잘 되어있고 권장하는 편

    남초회사 젊은 직원, 신규자들은 힘든 곳으로 보내는 경향이 많음

    조직문화/분위기

    82.1

    연봉/복지

    77.8

    근무시간/휴가

    88.8

    커리어/성장

    78.0

    경영진/비전

    76.7

  • SK하이닉스

    SK하이닉스

    연중휴가 6일이랑 셔틀버스+삼시세끼 식사 제공+기숙사+의료비 지원이 최고 수준이다. 대기업이라 쏠쏠한 복지가 어마무시하게 좋다. 복지가 좋아서 평생 근무하고싶다

    극악의 연봉 인상률이다 안 오르고 진급도 힘들다. 돈보다 행복을 논하는 기형적인 마인드가 기저되어있다. 성과급 후려치고 계열 그룹사 빨대 받아주는 역할만 하는거같다

    조직문화/분위기

    85.0

    연봉/복지

    89.2

    근무시간/휴가

    86.9

    커리어/성장

    84.4

    경영진/비전

    84.0

내가 제일 잘 나가~!

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