CATCH

CMC사업부: 팀원과의 존중과 신뢰를 바탕으로 "NIT CMC 사업부와 함께할 인재"를 찾습니다.

간단한 본인 소개 부탁드립니다.

안녕하세요. 네오이뮨텍 CMC 사업부 QA 김희연입니다.
Biology전공하였고 미국 소재 대학교에서 학부 및 대학원 졸업 후, Toxicology lab에서 scientist로 R&D Lab에서 researcher로 경력을 쌓았습니다. 네오이뮨텍은 2019년 입사하게 되었습니다.

네오이뮨텍에 대해서도 소개 부탁드려요.

커리어에 진심인 인재들이 모여서, 인류에 도움이 될 혁신 신약 면역치료제 개발에 집중하고 있는 회사입니다. 저희 메인 제품은 NT-I7이고, 미국과 유럽에서 임상 진행중입니다. 현재 NT-I7 임상이 활발히 진행됨에 따라, NT-I7 제조를 맡고 있는 CMC 부서도 함께 활발히 움직이고 있습니다.
한국에 CMC사업부가 있고, 저희는 공동개발 회사 및 미국에 있는 본사 그리고 미국/유럽의 CMO와도 활발히 소통 중에 있습니다.

CMC사업부에서 구체적으로 어떤 업무를 하고 계신가요?

CMC QA 팀의 일원으로서 Document control, Regulatory dossier preparation and review, domestic and global vender communication (Vender qualification), Regulatory inspection and QP audit preparation, Deviation and change control management, Recall/Complains management 등을 맡고 있습니다.

네오이뮨텍에 합류하게 된 계기는 무엇인가요?

사랑하는 가족이 암으로 고통받는 모습을 보았고, 언젠가는 항암제를 개발하는 과학자가 되겠다고 꿈꿔왔습니다. 미국에서 생물학 전공 후 toxicology lab, 그리고, 생물학적제제 임상시료 연구개발 부서에서 CMC 경력을 쌓았습니다. 헤드헌터로부터 네오이뮨텍CMC 포지션 연락을 받은 것을 기점으로 NIT와 함께하게 되었습니다.

네오이뮨텍은 외국계 기업으로서 저의 background인 생물학 및 영어를 같이 사용하여 업무를 할 수 있는 가장 큰 메리트가 있었고, 또한, 바이오 산업의 뛰어난 리더들이 많이 계시기 때문에, 실존하는 Role model 과 같이 일하며 배울 수 있는 기회라고 판단되어 네오이뮨텍에 지원하게 되었습니다. 제 예상은 맞았고, 만족하며 회사를 다니고 있습니다.

네오이뮨텍의 문화

대체적인 업무 분위기는 어떤 편인가요?

저희 회사의 core value를 보시면 CMC 사업부의 업무분위기 예상 가능합니다. 네오이뮨텍의 core value는 Professional (전문능력), Self-motivation (스스로 동기부여), Collaboration (협업을 통한 성과 도출), Responsible (사회/규정에 책임) 입니다.

전문가들이 모여 자기의 주어진 일을 책임감 있게 해나가는 분위기입니다. Open mind로 팀원 서로를 존중하고 신뢰하여 부서간 쉽게 Communication 및 Collaboration 할 수 있는 분위기입니다. 그래서, 자신의 전문 영역에서 계속해서 career를 쌓을 수 있고, 또한 면역치료제 (생물학적제제) 생산의 다른 부서 일도 배우고 경험할 수 있는 기회 덕분에, 자신의 분야에서는 더 전문가가 되고, 또한 다른 CMC 분야(배양, 정제, 분석 등) 의 견문도 넓힐 수 있습니다. 임상에 대한 지식도 쌓을 수 있는 기회가 있습니다. 이런 모든 환경이 T 자형 인재가 될 수 있도록 이끌어 주는 것 같습니다.

네오이뮨텍에 입사한 이후, 가장 기억에 남는 경험이 있다면?

입사이후 계속해서 성장하는 네오이뮨텍을 바라본 산 증인으로서, 네오이뮨텍 2021년 코스닥상장은 NIT의 첫번째 큰 milestone이 실현되었으므로 큰 의미가 있고 가장 기억에 남습니다. 회사가 세운 목표들이 실제로 실현되는 것을 봐왔고, 이는 저에게 네오이뮨텍에 대한 신뢰를 더욱 강하게 심어주었습니다.

네오이뮨텍만의 특별한 기업문화가 있나요?

매주 월요일에 진행되는 Tea Time 이 있습니다. 이는 현재 Happy Culture 위원회라는 것이 조직되어 서로 간의 알아가는 시간이 있으며, 그로 인하여 서로 존중 및 배려할 수 있는 좋은 계기가 되는 문화가 있답니다.

자랑할만한 복지혜택이 있다면?

사람의 건강 증진을 목적으로 하는 회사라, 기본적으로 의료 서비스에서 관련한 복지 혜택을 가지고 있고, 식음 및 운동에 대한 지원이 너그럽습니다. 추가적으로, 정규 업무 시간 (e.g. 9 to 18)이 고정되지 않은 탄력 근무를 선택하고 있어서, 개인 사정에 맞게 적절히 업무를 진행할 수 있습니다.

네오이뮨텍의 입사과정은?

네오이뮨텍에는 어떤 직군들이 있나요?

CMC 사업부는 크게 CLD (세포개발), USP(배양), DSP(정제), DP(Drug Product), 분석팀, 그리고 CMC QA 부서가 있습니다.

네오이뮨텍의 입사과정은 어떻게 진행됐나요?

다른 회사와 크게 다르지 않았습니다. 서류 전형, 1차 면접, 2차 면접, 연봉 협상 후 입사로 진행 되었습니다.

면접에서 주로 어떤 질문을 받으셨나요? 기억에 남는 질문이 있다면?

본인이 경력자 지원인 경우라, 전문적으로 경력 사항에 대한 질의가 진행되었고, 업무에 대한 본인의 지향점을 설명하는 자리가 있었습니다. 본인 업무 경험에 대해서 솔직한 생각을 답할 수 있는 질문이 있었는데, 정말 솔직하게 본인을 객관화하여 답변했던 점이 기억에 많이 남습니다.

네오이뮨텍과 함께하고 싶다면 주목!

현재 담당하고 계신 업무에 가장 필요한 역량은 무엇일까요?

생화학 실험을 진행해 본 경험을 기본적으로 필요로 합니다. 추가적으로, 실험법 개발이나 개선을 하기 위한 경험이 있으면 더욱 좋습니다.

어떤 동료(후배)와 함께하고 싶으세요?

나의 career에 진심인 사람.
자기 일에 대해 Ownership을 가지고, 책임감 있게 업무 진행 해주 실 분.
즐겁게 즐기면서 일하시는 분.
존중과 신뢰를 바탕으로 팀워크를 중요시 생각하시는 분.

네오이뮨텍 취업 꿀팁 공유해주세요~

생물학적 제제 생산/개발 경험을 바탕으로 effective하게 소통/협업을 통해 프로젝트를 성공적으로 이끌어 나갈 수 있는 자신감을 보여주시면 될 것 같습니다.

마지막으로 네오이뮨텍 입사를 추천하는 이유 딱 한가지만 꼽자면?

나의 career 성장시키고, 인류를 위해 내가 할 수 있는 일을 하면서, 보람을 느끼며 즐겁게 일할 수 있는 곳. 아마 서로의 존중과 신뢰, 그리고 네오이뮨텍에 대한 믿음이 바탕이 되어서 가능하지 않을까 합니다. 팀원을 존중할 준비가 되어있고, 존중받을 준비가 되어 있다면 네오이뮨텍의 문을 두들기세요.

신약개발팀: "면역항암시장을 개척할 인재를 찾습니다."

간단한 본인 소개 부탁드립니다.

안녕하세요. 저는 네오이뮨텍 신약 개발팀 팀장을 맡고 있는 임선경입니다.

네오이뮨텍에 대해서도 소개 부탁드려요.

저희 회사는 T 세포 기반 면역 항암제 및 감염 질환 치료제를 개발하는 회사로 미국 메릴랜드에 본사가 있으며, 한국에는 판교와 포항에 위치하고 있습니다. 당사 대표 신약 후보 물질인 NT-I7은 전세계에서 독보적인 T 세포 증폭제로 미국에서 다양한 암 종에 대해 활발하게 임상 진행 중에 있습니다. 그 외에도 다양한 신약 후보 물질 개발을 통해 다양한 질병을 치료하고자 활발하게 연구 개발을 진행하고 있습니다.

네오이뮨텍 신약개발팀에서 구체적으로 어떤 업무를 하고 계신가요?

- 임선경 팀장 : 신약 개발 팀장으로 회사 내 신규 신약 후보 물질 연구 개발과 관련된 프로젝트 담당 및 연구원들을 관리를 하고 있습니다.

- 백승태 주임연구원 : 연구소는 전임상 단계의 기초연구를 통해서 신약 후보 물질을 발굴하고 개발하는 일을 합니다. 저는 NT-I7(efineptakin alfa)의 적응증 확장, 병용 파트너 물질 발굴 및 효능 기전 연구 등을 담당하고 있습니다.

네오이뮨텍에 합류하게 된 계기는 무엇인가요?

주력 연구 분야인 면역 항암제 개발을 하기 위해 본 사에 합류하였습니다. 또한 T 세포 중심의 차세대 면역 치료 신약을 개발하는 것과 NT-I7이 매력적이었습니다. 저는 종양과 면역학을 전공하였으며 제가 가진 역량이 네오이뮨텍에서 활용될 수 있다고 생각했고 회사와 함께 성장하고 싶어 합류하게 되었습니다.

네오이뮨텍의 문화

대체적인 업무 분위기는 어떤 편인가요?

네오이뮨텍 기업부설연구소는 연구방향과 기간이 정해지면 각자 맡은 업무는 기간내 자기주도적으로 진행합니다. 이 과정에서 어려움이 발생하거나 조언이 필요한 경우 언제든지 연구소장님 및 팀장님, 기타연구원들과의 논의를 통하여 해결방법, 노하우 등을 공유합니다.

네오이뮨텍에 입사한 이후, 가장 기억에 남는 경험이 있다면?

현재 입사한지 18개월 정도 되었는데요, 개인적으로 가장 기억에 남는 경험은 입사 2일뒤 참여한 워크샵일 것 같습니다. 네오이뮨텍은 전략적으로 미국 본사 및 한국의 판교와 포항에 3개 사이트에 각 부서가 나뉘어져 있습니다. 그래서 부서 간 보다 원활한 소통을 위해, 매년 미국 본 사에서 전 부서 직원들이 년초에 워크샵을 가지고 있습니다. 입사 후, 단 기간에 회사 전 직원들을 한 자리에서 볼 수 있는 기회가 주어져서 이후 업무 진행 시 많은 도움이 되었습니다. 그리고 미국 본사가 워싱턴 D.C. 인근에 위치해 있어서 워크샵 마지막날 한국 직원들과 함께 워싱턴 D.C.를 다녀올 수 있었는데요 개인적으로는 좋은 사람들과 소중한 추억을 남길 수 있는 기회가 되었습니다.

네오이뮨텍만의 특별한 기업문화가 있나요?

본 사에서는 직원들의 자율성을 위해 선택적 근로제를 도입하고 있습니다. 구성원들 간의 원활한 소통을 위한 하루 4시간의 코어 타임을 제외하고는, 각 연구원들이 자율적으로 본인의 출, 퇴근을 설정하여 업무를 진행할 수 있습니다.

또한 네오이뮨텍은 티타임과 혁신살롱 문화가 있습니다. 티타임은 일주일에 한번 직원들이 모여서 다양한 주제를 가지고 정보를 공유하거나 직원들간의 소통하는 시간이며, 혁신살롱은 1회/월 다양한 분야의 전문가들을 초빙하여 경험과 노하우등을 공유하는 시간입니다.

자랑할만한 복지혜택이 있다면?

포항 연구소의 경우 전 직원에게 주거 지원금을 지급해 주고 있어, 연구원들이 주거에 대한 걱정없이 지낼 수 있어 삶의 만족도가 높습니다.

또한 체력단련비와 건강검진비를 지원해주는 것을 자랑하고 싶습니다. 양세환 대표님은 나 자신이 가장 중요하고 그 다음은 가족이 중요하고 마지막이 회사라고 자주 말 하셨습니다. 네오이뮨텍은 직원의 건강과 삶의 행복을 중요하게 생각합니다.

네오이뮨텍의 입사과정은?

네오이뮨텍에는 어떤 직군들이 있나요?

본 사의 경우 현 연구소와 같이 신규 파이프 라인을 개발하는 신약 개발 부서에서 부터 제품 생산을 담당하는 CMC, 임상을 진행하는 임상팀 그리고 그 외 경영 지원 및 사업 개발을 하는 각 부서들이 있습니다.

네오이뮨텍의 입사과정은 어떻게 진행됐나요?

서류 평가 및 실무진 면접을 통해 각 부서별로 채용을 진행하게 되고, 이후 인사팀과의 연봉 협상 후 합의가 되면 입사를 하게 됩니다.

면접에서 주로 어떤 질문을 받으셨나요? 기억에 남는 질문이 있다면?

전문 영역에 대한 질문을 주로 받았으며, 전반적으로 자유로운 분위기에서 면접이 이루어져 편안하게 임할 수 있었습니다.

네오이뮨텍과 함께하고 싶다면 주목!

현재 담당하고 계신 업무에 가장 필요한 역량은 무엇일까요?

연구 분야에 대한 전문성과 흥미를 가지고, 자기 주도적으로 업무를 수행할 수 있는 역량이 필요합니다.

어떤 동료(후배)와 함께하고 싶으세요?

긍정적인 사고 방식, 원활한 의사 소통, 적극적인 의사 표현, 자기 주도적 업무 수행을 할 수 있는 동료와 함께 하고 싶습니다.

네오이뮨텍 취업 꿀팁 공유해주세요~

모든 회사는 필요한 업무에 적절한 사람들을 채용하고 싶어 합니다. 부서별 계획된 편성 인원은 정해져 있고 원하는 사람이 채용되면 더이상 채용을 하지 않습니다. 세상에는 나보다 뛰어난 사람들이 많은데 취업에 성공할 수 있는 방법은 무엇일까요? 나보다 뛰어난 사람들이 채용되기 전에 먼저 움직이는 겁니다. 행복은 선착순입니다. ^^

마지막으로 네오이뮨텍 입사를 추천하는 이유 딱 한가지만 꼽자면?

자율성 높은 자기 주도적인 연구 분위기를 꼽고 싶습니다.

네오이뮨텍은 어떤 회사?

간단한 본인 소개와 회사에 대한 설명 부탁드립니다.

안녕하세요 네오이뮨텍 경영지원팀 인사담당자 이수정입니다. 네오이뮨텍은 면역 항암제를 개발하고 있는 바이오 기술 회사입니다.

네오이뮨텍이 다른 기업과 차별화되는 점은 무엇일까요?

크게 3가지의 차별점이 있습니다.
첫번째로 특허를 가진 독자적인 T세포 증폭기술 가지고 있습니다.
두번째는 대체불가능한 NT-I7을 미국과 유럽에서 빅파마와 함께 임상을 진행하고 있습니다.
세번째로는 전세계 면역 함암제 시장의 80%을 차지하는 북미,중미, 남미 유럽지역 시장 현재도 크고 미래에 더욱 커져서 회사의 미래가치는 점점 성장합니다.

특별한 기업문화(조직문화)가 있나요?

2021년 7월 1일부터 전사에 선택적 근로시간제를 도입하였습니다.
같이 협력할 수 있는 시간이 코어타임(11시 ? 4시 또는 10시 3시)을 부서마다 운영하여
출퇴근 시간을 유연하게 이용할 수 있습니다.

대체적인 업무 분위기는 어떤 편인가요?

각 부서마다 분위기는 상이하지만 자기 주도적인 업무 진행을 지향하고, 개개인의 특성을 서로 배려하는 분위기입니다.

네오이뮨텍 IR사업부에서 구체적으로 어떤 업무가 있는지?

크게 세가지로 분류 할 수 있습니다. IR/PR/공시로 세가지 모두 투자자 및 예비투자자들에게 기업가치 제고를 위한 일련의 행위 입니다.
1. 투자자 및 예비투자자를 대상으로 IR및 NDR 등을 통해 기업가치 제고.
2. PR을 통해 인지도를 높이며, 기존 주주들께 알림방이 되는 역할.
3. 코스닥 상장사로써 자본시장법,코스닥상장규정 등에 따라서 투자자들에게 적시에 공시함으로써 상장사로써 의무를 다함.

네오이뮨텍과 함께하고 싶다면! 주목!

네오이뮨텍에는 어떤 직군이 있나요?

네오이뮨텍은 경영지원팀 / CMC / 신약연구개발 직군으로 나눠져 있습니다.

네오이뮨텍만의 특별한 채용 방식이 있나요?

네오이뮨텍만의 특별한 채용 방식은 따로 없습니다.

어떤 지원자를 원하시나요?

각 부서에 어우러져 자신의 역량을 잘 발휘하는 지원자를 원합니다.

서류전형 시 가장 중요하게 보는 것은 무엇인가요?

전사의 다양한 포지션을 채용중에 있어 지원한 부서의 직무와 업무 적합도를 가장 중요하게 보고 있습니다. 포지션 설명 및 지원자격을 꼭 살펴보시기 바랍니다.

면접 때 꼭 하시는 질문이 있나요?

네오이뮨텍 지원한 이유를 가장 빈번하게 여쭤봅니다. 그 이유는 네오이뮨텍에 얼마나 많은 관심을 가지고 있는지에 대해 알고 싶어서입니다.

현재 담당하고 계신 업무에 가장 필요한 역량은 무엇일까요? (IR사업부)

1. 영어 미팅 가능자.
2. 상장사 경험자.
3. 헬스케어 산업 경험 우대.
4. 쾌활한 성격과 배우고자 하는 의지

어떤 동료(후배)와 함께하고 싶으세요? (IR사업부)

처음 누구나 일은 어렵고, 무겁게 느껴집니다. 하지만 그것을 이겨내고, 내 것으로 만들어가는 것에 성취를 느끼는 누구나 환영합니다.

네오이뮨텍 직원이 되면 좋은 점

네오이뮨텍만의 복지혜택 자랑해주세요.

중식/ 석식 여유있게 지원되며, 자유로운 연차휴가 사용 및 네오이뮨텍에서만 지원해주는 기업휴가 등 자유롭게 사용할 수 있는 회사 분위기 입니다. 통신비, 학자금을 지원해드리며 사람의 건강증진을 목적으로 체력단련비 1년단위로 지원을 해드립니다. 타 업체들과 다르게 건강검진비 지원을 직급으로 나누어 지원하는게 아닌 나이대로 나누어져 있습니다.

마지막으로 네오이뮨텍 입사를 추천하는 이유 딱 한가지만 꼽자면?

성장하는 회사에서 본인의 경력도 키울 수 있는 기회가 많은 회사입니다.