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잠금화면의 가치를 잠금 해제하다! 버즈빌은 어떤 회사?

버즈빌은 어떤 회사인가요?

버즈빌은 ‘모바일 잠금화면 최적화를 통해 광고주와 파트너를 더 많은 사용자들과 연결되도록 한다’는 미션 하에 2012년 설립된 모바일 첫화면 미디어 플랫폼입니다. 2018년 현재 한국, 대만, 일본, 미국을 비롯한 전 세계 30여 개 국으로 사업을 확장한 버즈빌은, 모바일상 가장 자연스럽고 효과적인 광고 플랫폼 - 잠금화면을 통해 수백만 유저를 연결하고 있으며, 전 세계 최대 잠금화면 미디어 플랫폼의 위치를 공고히 하고 있습니다. 전 세계 스마트폰 사용자의 80% 이상의 잠금화면을 장악하겠다는 꿈을 꾸며 매년 2배 이상씩 지속적으로 성장하고 있습니다.

버즈빌이 다른 스타트업과 차별화되는 점은 무엇일까요?

버즈빌은 현재 한국에 75명, 글로벌 인원 포함 총 85명 정도로 스타트업이라고 하기에는 이미 많이 성장했지만, 여전히 스타트업 정신으로 모두가 버즈빌의 비전을 향해 질주하는 조직입니다. 특히 인원이 많아졌음에도 불구하고 여전히 가족 같은 분위기, 몰두하는 분위기를 유지하기 위해 구성원 모두가 노력하고 있습니다.

#자율적 #능동적 #코웍 #유쾌함 #편안함 #신뢰

버즈빌만의 특별한 기업문화가 있나요?

각자의 역량을 발휘할 수 있도록 담당 업무에 대해 책임과 권한을 부여하고, 끝까지 최선을 다할 수 있도록 신뢰하고 지원해 주는 분위기가 기본적인 버즈빌의 문화입니다. 그리고 그 과정에서 조직 전체가 다양한 채널을 통해 커뮤니케이션 하여, 종합된 의견을 수렴하는 것이 핵심입니다. 단순히 좋은 제도가 많다고 해서 갑자기 일을 하고 싶어지거나, 하루 아침에 모두가 행복한 회사가 될 수는 없다고 생각합니다. 하지만, 어떤 결정을 하든 서로의 의견을 듣고, 존중하고, 그 중 ‘버즈빌’에 최적화 된 게 무엇인지를 고민하는 문화가 버즈빌만의 특별한 조직문화가 형성된 시발점이지 않았나 생각이 들어요.

대체적인 업무 분위기는 어떤 편인가요?

#자율적 #능동적 #코웍 #유쾌함 #편안함 #신뢰 이정도 키워드로 말씀 드릴 수 있겠네요. 버즈빌에는 두 분의 공동대표가 계시지만 두 분 대표를 포함해서 회사 내 그 누구도 독단적인 결정을 하지 않습니다. 버즈빌은 함께하는 우리 모두의 회사이기 때문이죠. 모든 의견은 매니저 레벨 뿐만 아니라 신입 직원도 언제든 낼 수 있고, 좋다면 반영합니다. 수평적인 조직이란 바로 이런 조직을 말하는 게 아닐까 싶습니다^^ 이런 분위기가 개개인의 좋은 의견을 반영하고, 본인의 의사가 반영된 일에 최선을 다하고, 그 최선이 좋은 성과를 이끌어 내기까지의 조직 문화로 쭉 이어지는 것 같아요.

버즈빌과 함께하고 싶다면! 주목!

버즈빌에는 어떤 직군이 있나요?

Product (design, PM, TAM, QA, BI) / Engineering(developers group) / Business Development / Sales / Finance / HR / PR&Marketing / Global Business 가 있습니다.

버즈빌만의 특별한 채용 방식이 있나요?

저희 인재상에 맞는 사람인지 확인하기 위해 노력합니다. 스스로 본인의 업무를 잘 찾아서 하실 분인지, 모르는 것에 대해서는 적극적으로 배우고 개선해 나가는 분인지 많이 물어보죠. 개인업무는 본인이 하지만 코웍도 많은 업무라 팀웍에는 어떻게 하실 분인지도 보고요. 역량 평가를 위해 업무과 관련된 과제를 부여하기도 합니다. 또한 버즈빌 공식 블로그를 통해 버즈빌에 대한 리소스를 많이 오픈해서, 지원자분들 스스로 본인이 버즈빌과 맞는 사람인지 생각해 보실 수 있도록 노력하고 있어요.

어떤 지원자를 원하시나요?

다른 회사들처럼 그냥 형식적으로 세워둔 인재상이 아닌 정말 인재상에 부합한 인재를 채용하기 위해 많이 노력하고 있습니다. 저희 인재상은 Self-leader, team player, action taker, fast learner, problem solver 다섯 가지입니다.

서류전형 시 가장 중요하게 보는 것은 무엇인가요?

버즈빌에 지원하는 지원동기를 전 직군, 신입/경력 무관하게 가장 기본 사항으로 보고 있습니다. 직군별로는 개발직군의 경우 개발 경력/스킬셋/프로젝트 경력, 비개발직군의 경우 해당 업무에 대한 이해도/경력사항을 위주로 검토합니다.

면접 때 꼭 하시는 질문이 있나요?

기본적으로 버즈빌에서는 2번의 면접이 진행됩니다. 첫 번째 면접은 24시간 이전에 과제가 주어지고, 제출 후 면접이 진행되는데요. 면접관들과 지원자가 과제에 대해 논의합니다. 과제에 대한 평가보다는 왜 이 방식으로 문제를 풀었는지, 어떻게 하면 문제를 더 잘 풀 수 있을까 등에 대한 고민을 함께 하는 시간입니다. 두 번째 면접에는 인성 면접이라고 보시면 되겠습니다. 주요 질문은 다음과 같습니다. Why Buzzvil / Why Startup / What’s your impossible dream

버즈빌리언이 되면 좋은 점

버즈빌만의 복지혜택 자랑해주세요~

버즈빌에서는 입사자에게 맥북 프로 제공, 아침식사 제공, 동호회/스터디 운영 활성, 무한 간식, 수면실/휴게실 제공 등 다양한 혜택을 제공하고 있습니다. 이러한 좋은 업무 환경에서 버즈빌리언이 회사에 기여하면서 자신의 꿈을 펼칠 수 있는 환경을 만들기 위해 노력하고 있습니다.

마지막으로 버즈빌 입사를 추천하는 이유 딱 한가지만 꼽는다면?

나의 뜻을 펼칠 수 있는 ground가 탄탄한 곳이라고 버즈빌을 소개하고 싶습니다. 버즈빌의 면접에서는 단골로 ‘당신의 이룰 수 없는 꿈이 무엇인가요?’라는 질문이 등장합니다. 꿈이 있는 자가 버즈빌이라는 로켓에 올라 타야 탑승자도 로켓도 함께 멀리 갈 수 있으니까요. 그리도 자기계발비, 동호회/스터디 지원 등 다양한 혜택으로 버즈빌리언의 꿈을 응원합니다. 자신이 매순간 성장하고 있음을 느끼기 바라는 분이라면 꼭 버즈빌에 지원시주시기 바랍니다.