사무관리직 신입/경력사원 채용
■모집부문
| 모집부문 | 상세내용 |
|---|---|
사무 관리직 (경력) |
채용직급 사원~ 대리 *경력 년수별 합의 담당업무 ㆍ협력적 노사관계 구축 ㆍ노무 방향성 기획 (단기/중장기) ㆍ노사협상 관련업무 (임금/교섭/협의회) ㆍ법률 및 노사 LISK 및 조직문화 관리 등 지원자격 ㆍ학사(4년제) 이상의 학력을 가진 자 ㆍ2년 이상의 항공업계 또는 유사규모 기업의 노무업무 경력을 가진 자 (재직 1,000명 이상/노동조합 대응업무 경험) |
사무 관리직 (신입) |
채용직급 인턴 ~사원 담당업무 ㆍ경영관리 업무 지원자격 ㆍ전문학사(2년제) 이상의 학력을 가진 자 - 학사(4년제)의 경우 법률/상경 전공자 우대 ㆍ어학 및 OA 활용능력 우수자 우대 |
■급여 및 복리후생
- 급여는 당사 소정 지급기준
- 식사 제공(식권지급) 및 4대보험 적용
- 자녀학자금 및 자녀보육수당 지급
- 국내선/국제선 항공권 지원
- 출퇴근교통비 지원
- 결혼항공권 및 경조사비 지원
- 기타 제반사항은 근로기준법에 의함
■접수기간 및 방법
- 접수기한: 2025.02.20 00:00 ~ 2025.03.03 23:59
- 접수방법: 홈페이지 지원
■전형방법(3/24(월) 입사예정)
- 서류접수 면접전형 신체검사 최종합격
■기타사항
- 국가보훈 대상자는 관계법에 의거 우대
- 지원서에 허위기재 사실이 판명될 경우, 입사취소 및 향후 지원 시 불이익을 당할 수 있음
- 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제 11조, 동 법 시행령 제 2조에 따라 채용서류 반환이 가능하며, 채용서류의 반환은 동 법 시행령 제 5조에 따라 반환합니다