회사 핵심가치 기반 인사 기획 및 운영

평가/보상 체계 수립 및 운영

노동법 준수에 따른 노사 관계 관리

회사 내 정책 및 절차 관련 제반 업무

인사, 총무 관련 제반 업무

대규모 조직 (또는 50인 이상)의 HR업무 전반 경험 있으신 분 (인사기획/평가/보상 등)

기본 법률 지식이 있으신 분 (근로기준법, 노동법, 산업안전보건법 등)

HR브랜딩 경험이 있으신 분

오피스 활용 및 문서 작성 능력을 보유하신 분 (Excel, Powerpoint, Word 등)

유연하고 도전적인 사고방식과 열정을 가지신 분

다양한 문화를 가진 스타트업 조직에 대한 높은 이해도를 갖추신분

글로벌(다국적) 인사 정책 경험자