■채용 서류 반환에 관한 고지

· 이 고지는 '채용절차의 공정화에 관한 법률' 제11조 제5항에 따른 것으로,
  최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환 받을 수 있습니다.
· 채용에 응시한 지원자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 최종합격 발표일로부터 180일 이내에
  제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다.
  다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 휴온스그룹의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는
  그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임없는 사유로 채용서류가 멸실될 경우에는
  반환 의무를 이행한 것으로 봅니다.
· 채용서류 반환 청구를 하려는 지원자는 인사팀에 문의주시면 법적 기준에 따라 관련 절차를 안내드립니다.
· 휴온스그룹은 지원자의 반환 청구에 대비하여 최종합격 발표일로부터 180일까지 채용 서류를 보관하게 되며,
  그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 '개인정보보호법'에 따라 지체없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.

■복리후생

· 휴가: 하계/연말 휴가(유급휴가 4일 지급), 샌드위치데이 휴가
· 유연 근무제: 선택적 근로 시간제 운영
· 선택적 복리후생: 선택적 복지몰 운영
· 주거 지원: 공장 - 기숙사
· 교육 지원: 학위 취득 등록금 지원 (학사/석사/박사)
· 의료 및 보건 지원: 매년 종합건강검진 지원 (본인/배우자/부모 등) 임직원 단체상해보험