정규직(5급) 채용연계형
인턴직원 채용
■모집부문
| 모집부문 | 세부직무 | 인원 |
|---|---|---|
일반사무 |
홈페이지 [직무기술서] 참고 | 16명 |
■채용조건
| 모집부문 | 세부직무 |
|---|---|
일반사무 |
다음 조건을 모두 충족하는 자 ㆍ본회 인사규정의 채용 결격사유에 해당하지 않는 자([별첨] 참조) ㆍ병역필 또는 면제자로서 해외여행에 결격사유가 없는 자 ㆍ지원일 현재 기졸업자 ㆍ본부 및 지역본부 근무 가능한 자 ㆍ학력, 연령, 전공 제한없음 |
■우대사항
| 구분 | 세부내용 |
|---|---|
취업지원 대상자 5~10% |
ㆍ「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 관련 법령에 |
장애인 5% |
|
자격증 7% |
ㆍ공인회계사, 변호사, 변리사 |
자격증 5% |
ㆍ공인노무사, 세무사, 국제FRM, CFA Lv.3, 보험계리사, |
자격증 3% |
ㆍ법무사, 관세사, 손해사정사 |
- ※ 복수의 자격증을 제출한 경우 가장 유리한 자격증 1개만 적용 (단, 취업지원 및 장애인 가점은 별도 적용)
- ※ 우대사항은 공고시작일 이전 최종 취득분만 인정
- ※ 일반사무분야 가점 자격증의 경우 입사지원 시 자격증 증명서 제출필수
- ※ 취업지원대상자의 경우 입사지원 시 취업지원대상자 증명서 제출필수
- ※ 장애인의 경우 입사지원 시 장애인증명서 제출필수
■근무조건 : 정규직 채용 연계형 인턴
- 인 턴 십 : 약 2개월 (2025. 2. 10 ~ 3. 31)
- 근무시간 : 09:00 ~ 18:00 (1일 8시간, 주 5일)
- 근무지역 : 중소기업중앙회 본부 (서울 여의도 소재)
- 급 여 : 250만원/월 (세전, 인턴기간에 한함)
■전형방법
-
서류전형
필기전형
및 인성검사 1차
면접전형 2차
면접전형 인턴채용
- 채용공고 및 입사지원서 접수
- 공고기간 : 2024. 11. 01.(금) ~ 2024. 11. 21(목) 17:00
- 접수기간 : 2024. 11. 05.(화) ~ 2024. 11. 21(목) 17:00
- https://kbiz.applyin.co.kr/ (인터넷 접수만 진행 우편 및 방문접수 불가) - 서류전형 결과발표: 2024. 12. 05.(목)
- 필기전형 및 인성검사: 2024. 12. 14.(토) / 서울 소재 장소 (별도 안내)
- 필기전형 결과 발표: 2024. 12. 20.(금)
- 증빙서류 제출: 2024. 12. 20.(금) ~ 2024. 12. 24.(화) 14:00
- 증빙서류 검토 결과: 2025. 01. 02.(목)
- 1차 면접전형: 2025. 01. 09.(목) ~ 2025. 01. 10.(금) / 서울 소재 장소 (별도 안내)
- 1차 면접 결과발표: 2025. 01. 15.(수)
- 2차 면접전형: 2025. 01. 21.(화) ~ 2025. 01. 22.(수) / 서울 소재 장소 (별도 안내)
- 최종 합격자 발표: 2025. 01. 31.(금)
- 인턴채용: 2025. 02. 10.(월)
- ※ 전형 일정은 본회 사정에 따라 변경될 수 있으며 일정 변경 시 별도 공지
- ※ 전형별 평가내용 및 기준, 증빙서류에 관한 사항 등 자세한 내용은 홈페이지 참고 바랍니다.
- 공고기간 : 2024. 11. 01.(금) ~ 2024. 11. 21(목) 17:00
- 접수기간 : 2024. 11. 05.(화) ~ 2024. 11. 21(목) 17:00
- https://kbiz.applyin.co.kr/ (인터넷 접수만 진행 우편 및 방문접수 불가)
■접수기간 및 방법
- 접수기간 : 2024. 11. 05.(화) ~ 2024. 11. 21(목) 17:00
- 접수방법 : 본사 홈페이지 지원
■정규직 전환
- 전환기준 : 인턴기간(약 2개월) 평가를 통해 총점 80점 이상 우수자
- 임용일 : 2025. 4. 1일부
■입사지원서 작성시 유의사항
- 블라인드 방식으로 채용을 진행하므로, 자기소개서에 직무수행과 무관한 다음의 사항을 기재할 수 없으며, 면접전형 중에도 다음의 개인인적사항 언급 시 불이익이 있을 수 있음
- 가족관계(부모님 직업 등), 신체적 조건, 출신지역, 출신학교, 성명, 나이, 성별, 결혼여부 등
- 본회는 블라인드 채용 가이드라인을 준수하며 편견요인이 될 수 있는 개인정보는 심사위원에게 제공하지 않음
- 다음의 중 어느 하나에 해당하는 경우 자기소개서 불성실 기재로 합격자 선발에서 제외될 수 있음
- - 반복 단어 및 문장, 기관명 오기재, 타기관 입사지원 내용의 자기소개서, 여러 자기소개서 문항에 대한 50% 이상 동일 답변, 지원자 상호 간 1개 문항 이상이 50% 이상 동일한 자기소개서
- 입사지원서의 각 항목마다 정확하고 충실하게 작성
- 모든 사항을 기재하고 반드시 제출이 완료되었는지 확인하여야 함
- 접수마감일에는 지원자가 몰려 접속이 원활하지 않을 수 있으므로 마감일 이전 사전 접수 요망
- 지원서 접수마감일 이후에는 작성 및 수정 불가
- 지원서 접수 시 입력착오 등으로 인한 불합격 등 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있음
■기타 유의사항
- 성적증명서 등 증빙서류 관련 안내는 필기전형 합격자에 한해 별도 통보할 예정입니다.
- 각 전형 단계별 합격자 발표는 개인통보(이메일 등) 예정입니다.
- 전형 시 본인의 실물 신분증(주민등록증, 유효기간 내 여권, 운전면허증에 한함)을 지참해야 하며, 학생증, 복지카드, 모바일신분증 등 기타 신분증으로 응시가 불가합니다. 신분증을 분실한 경우 거주지 관할 주민센터에서 발급받은 ‘주민등록증 발급신청 확인서’를 제출하여 주시기 바랍니다.
- 채용단계별로 적격자가 없을 경우, 다음 전형으로 진행하지 않을 수 있으며, 적격자가 없을 경우 예정인원
보다 적게 선발 될 수 있습니다. - 지원서 기재내용 및 증빙서류가 허위임이 판명되는 경우 합격 및 임용이 취소됩니다.
- (예비합격자 제도 운영) 최종합격자 중 합격을 포기하거나 [별첨]의 결격사유가 발생한 자는 채용하지 않으며
- 차순위자를 합격자로 선정합니다. 단, 인턴운영기간(2개월 이내)에 한해 예비합격자 제도는 유효합니다.
- 부정합격자*는 전형단계별 합격을 취소하고 취소일로부터 5년간 본회 채용 지원자격을 제한합니다.
* 본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의
부정행위를 한 경우, 해당 부정행위로 인해 채용에 합격한 본인 - 자격사항, 경력사항의 경우 추후 증빙서류 제출이 가능한 범위에서 작성하여 주시기 바랍니다.
- 우대사항의 경우 관련 증명서를 입사지원 시에 제출하여 주시기 바랍니다.(미제출시 가점 부여 없음)
- 졸업, 개인사정 등의 사유로 입사유예는 불가합니다.
- 자세항 내용은 홈페이지 참고바랍니다
■문의
- 채용 콜센터(02-2038-6720, 평일 10시 ~ 18시, 점심시간 12시 ~ 13시 제외)
※ 공고에 기재된 내용의 단순 확인 등의 문의는 자제해 주시기 바라며 공고에 미기재된 내용은
개별적으로 안내하지 않습니다.
※ 공식 채용홈페이지 Q&A(https://kbiz.applyin.co.kr/jobs/15665/qna/create) 외에 기타 홈페이지 게시판, 채팅방 등을 통해서는 답변하지 않습니다. - 공식 채용페이지 외 게시글의 정보는 본회 채용과 무관하며 실제와 다를 수 있으므로 주의하시기 바랍니다.