2024년 하반기 전문직 채용
■신입채용_전문자격
| 모집부문 | 상세내용 |
|---|---|
법무(내부감사) |
❖ 주요업무 |
외국인투자 |
❖ 주요업무 ・외투기업 경영 환경 개선을 위한 고충 지원 컨설팅 ・외투기업 요청 제도 및 규제개선 안건 처리 전 과정 수행 ・외투기업 관련 국내 연관법 상시 모니터링 ・외투기업 대상 국내외 사업(세미나, 행사) 기획 및 추진 등 ・법무지원단(사내 법률자문 등) 업무 ❖ 근부서 KOTRA 본사 (서울) |
결산 |
❖ 주요업무 ・재무제표 작성 및 외부회계감사 수검, 구분회계, 경영공시 등 공사 결산 관련 제반 업무 ❖ 근부서 KOTRA 본사 (서울) |
■신입채용_일반
| 모집부문 | 상세내용 |
|---|---|
실행예산 및 |
❖ 주요업무 ・실행예산 및 부채 관리 ・국고 결산 심의 지원 ・환위험 관리 및 중장기재무계획 수립 등 ❖ 근부서 KOTRA 본사 (서울) |
보수운영 |
❖ 주요업무 ・인건비(임직원 급여, 수당, 퇴직연금, 퇴직급여정산 등) 집행 및 예산 관리 ・퇴직연금제도(퇴직급여충당금 및 사외예치자산 등) 운영 및 관리 ・보수제도 운영(직무급, 총인건비, 알리오 경영공시 등) ❖ 근부서 KOTRA 본사 (서울) |
해외인재 리크루트, |
❖ 주요업무 ・링크드인(Recruiter) 활용 첨단산업 해외인재 발굴, DB화 ・'채용기업 - 해외인재' 매치메이킹, 인터뷰 주선 ・인재유치 중점지역 소재 주요 서치펌 네트워킹 ・인재유치 목적의 해외설명회, 홍보사업 기획 및 수행 ❖ 근부서 KOTRA 본사 (서울) |
해외인재 정착지원, |
❖ 주요업무 ・해외인재의 국내 정착 지원에 관한 업무 ・해외인재유치센터에 접수되는 외국인 상담, 애로사항 처리 지원 ・해외인재중심 오프라인 행사 참여를 통한 상담·문의 대응 해외인재의 취업 유지, 정착 현황 등 정기적 사후관리 ❖ 근부서 KOTRA 본사 (서울) |
경제외교활용포털 |
❖ 주요업무 ・경제외교 성과 홍보 콘텐츠 기획·제작 및 품질 모니터링 ・경제외교활용포털 콘텐츠 운영·관리 전반에 관한 업무 ・포털 시스템 개편 운영, 대외 평가관리 및 대응 등 ❖ 근부서 KOTRA 본사 (서울) |
■지원 자격요건
- 공통 자격요건
- -「국가공무원법」 제33조의 결격사유에 해당되지 않는 자
- - KOTRA 「인사규정」제9조의 결격사유에 해당되지 않는 자
- - 해외여행에 결격사유가 없는 자
- - 남성의 경우, 병역필 또는 면제자(※ 합격자 발표('24년 12월 중) 기준 전역 가능한 자 포함)
- - 성별·학력·나이 제한 없음. *단, 공사 정년(만 60세)에 도달한 자는 지원불가
- 채용 분야별 자격요건
- - 법무(내부감사) / 외국인투자옴부즈만 지원: 「변호사법」 제4조에 의한 변호사
- - 결산: 「공인회계사법」 제7조에 의한 공인회계사
- - 실행예산 및 결산 관리 / 보수운영: 별도 자격요건 없음
- - 해외인재 리크루트, 헤드헌팅 실무 / 해외인재 정착지원, 상담 실무 : OPIC IH등급 또는 토익스피킹 AM등급 이상 보유
- - 경제외교활용포털 콘텐츠 기획·홍보 및 관리: TOEIC 점수 850점 이상 *장애인: TOEIC 700점 이상
- 직무수행내용, 필요지식 등 직무기술서 참조
- 전 분야 신입직원으로 채용하며 '법무(내부감사)', '외국인투자옴부즈만 지원' 및 '산' 분야 한하여 전문자격증 소지에 따른 경력만 인정
- 필수요건 해당 여부는 원서접수 마감일을 기준으로 판단.
필수요건 중 자격증의 경우 자격증 취득 과정이 단계적으로 나뉠 경우(예시: 필기 실기),
자격증 시험 최종 전형에서 합격한 후 발급되는 합격증서 혹은 자격증서 한하여 인정
- ※토익 성적 관련 유의사항
- - 어학시험은 22.11.13. 이후 응시하고 '24.10.31.까지(접수마감일) 성적을 발표한 유효 성적에 한하며,
국내 시험 주관처의 공식적인 조회 및 진위여부 확인이 불가능한 시험(예 - 기관 특별시험 및 국외 일부 지역의
응시 등)의 경우는 인정하지 아니함. - - 통합채용포털(career.gosi.go.kr)에 등록된 어학성적은 '24.10.31.(접수마감일) 기준 유효 성적에 한함.
- - TOEIC 850점 이상은 New TEPS 336점 이상, TOEFL IBT 98점 이상 점수로 대체 가능
- - TOEIC 700점 이상은 New TEPS 264점 이상, TOEFL IBT 79점 이상 점수로 대체 가능
■전형방법
-
1차
서류심사
(5배수 선발)
2차
능력심사
(3배수 선발)
3차
최종면접
최종합격
- 전형은 NCS 기반으로 진행하며, 각 전형별 점수는 다음 단계 전형에 영향을 미치지 않음.
- 동점자 처리기준 : 전형별 동점자는 전원 합격처리
단, 최종합격자는 1 취업지원대상자, 2 장애인 3 비수도권 지역인재 4 직업기초능력평가(4항 동점 시 의사소통능력,
문제해결능력, 자원관리능력, 정보능력 고득점자 순) 고득점자 순으로 선발 - 적정요건을 갖춘 지원자가 없을 경우 선발예정인원 이하 선발하거나 미채용
■접수기간 및 방법
- 접수기간 : 2024.10.17.(목) ~ 10.31.(목) 18시까지
- 접수방법 : 온라인 응모 (kotra.careerlink.kr)
- 세부사항은 상기 사이트 참고
- *1개 분야만 지원 가능하며, 지원서 접수 시 입력착오, 자격조건 미충족 등으로 발생된 불이익에 대한 책임은 지원자 본인에게 있음.
- *지원서 제출 마감시간이 임박하면 접속자 증가로 등록·수정이 원활하지 않을 수 있으므로 여유를 두고 지원서 작성 및 접수 요망.
- ※ 상기 지원기간 내 다른 직종 채용이 동시에 진행될 경우 타 직종 채용공고와 중복 지원은 불가하며
선택하여 하나의 공고에 지원 가능함.
■근무조건
- 급여 수준: 직원연봉제 보수규정」 및 동 시행세칙 의거 책정
- - 전 분야 신입 채용이며 전문자격증 보유에 따른 경력 산정 외 경력 산정 없음.
- - 공공기관 경영정보 공개시스템(www.alio.go.kr)을 통해 보수 확인 가능
- 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00)
- 복리후생: 국민연금, 건강보험, 산재보험, 고용보험 등 4대 보험 가입
- 근무 개시일 : 2024년 12월 중 (※ 기관 사정 등에 따라 변동 가능)
■유의사항
- 본 채용 일정은 공사 사정으로 변경될 수 있으며 변경된 사항은 사전에 공고합니다.
- 합격자 통지 후라도 채용 신체검사 등을 통하여 채용이 부적합한 결격사유가 확인된 경우,
자격요건이나 사실 확인을 위하여 요청한 서류를 제출하지 아니한 경우, 응시원서의 기재사항이 사실과 다르거나
허위로 판명될 경우 합격이 취소될 수 있습니다. - 증빙서 위변조·부정행위자·공공기관 채용비위 연루자 및 부당한 인사청탁이 적발된 경우
(본인이 인지하지 못하는 경우도 포함)에는 합격 취소 및 5년간 응시를 제한합니다. - 지원서 제출 시 장애 해당 여부를 선택한 응시자 대상 편의지원 필요 여부를 조사할 예정입니다.
지원 필요성 검토를 위해 증빙서류(장애인 증명서, 의사 진단서 혹은 소견서 등) 제출 요청이 있을 수 있으며
전형 시행 직전 별도 안내할 예정입니다. - 최종합격자는 「공기업·준정부기관의 경영에 관한 지침」에 따라 부정합격 시 합격이 취소될 수 있음을
내용으로 하는 확인서를 제출하여야 하며, 최종합격자라도 공사 규정상 결격사유에 해당하거나 채용비위에
연루된 자일 경우 합격을 취소하거나 직권면직될 수 있습니다. - 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」에 따라 비위면직자의 취업 제한 여부 조회 결과
부적격자로 판명되면 최종합격자일 경우에도 합격을 취소합니다. - 최종합격자가 입사를 포기하거나 결격사유 등으로 임용이 불가능할 경우 합격 발표일로부터 3개월 이내에는
채용 분야별 최종 선발 예정 인원의 2배수 범위 내 차순위자를 임용예정자로 결정할 수 있습니다. - 채용시험 불합격자로 시험에 대한 이의가 있는 경우, 최종합격자 발표 후 15일 이내 별도 양식을 작성하여
hm_hr@kotra.or.kr로 제출하시길 바랍니다. - 제출 서류 반환 등에 관한 사항은 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 최종합격자 발표 후
30일 이내 요청한 지원자 한하여 공사가 비용 부담하여 반환할 예정입니다. - 지원자 개인정보는 가점 및 경력 확인을 위한 목적으로 제3자에게 제공될 수 있으며 채용비위 피해자 구제 등
사후관리를 위해 성명 및 연락처(전화, 이메일 주소)에 관한 정보를 별도 관리할 수 있습니다.
지원서 최종 제출 시 관련 정보 수집 및 제3자 정보제공에 동의하는 것으로 간주합니다.
(※ 관련 정보는 수집·이용 목적이 달성될 때까지 보관되며, 관련 목적이 달성될 경우 지체 없이 파기할 예정) - 「공공기관 공정채용 가이드북 및 공사 내규에 따라 공사 재직 임직원의 4촌 이내 친족이 채용될 경우
해당 인원수를 당사 홈페이지에 공개하고 있습니다.
■문의처
- KOTRA 인사팀: hm_hr@kotra.or.kr