CATCH

면접에서 ‘지원동기’는 ‘자기소개’와 함께 대부분의 회사에서 꼭 질문하기 때문에 답변을 필수로 준비해야 하는데요. 여러 회사를 지원하는 취준생 입장에서는 각 기업의 지원동기를 하나하나 준비하기 까다롭고, ‘지나치게 포장한 것은 아닐까?’ 고민되죠. 지원동기, 어떻게 대답하면 좋을까요?

‘지원동기’, 왜 답변하기 어려울까요? 

물론 꿈꿔왔던 하나의 기업 혹은 직무를 위해 오랫동안 준비한 취준생도 있지만 대부분은 자신이 지망하는 기업, 직무뿐만 아니라 수십 개에서 수백 개의 기업에 지원합니다. 그러니까 그 회사에 왜 들어가고 싶은지, 그 직무를 왜 잘할 수 있는지 깊이 생각하기가 어려운거죠.

질문에 숨겨진 면접관의 의도는 무엇일까요?

회사의 첫 번째 존재 이유는 이익 추구입니다. 따라서 회사의 각 부서는 회사의 이익에 직∙간접적으로 기여해야 하죠. 회사는 지원자가 회사의 이익에 얼마나 기여할 수 있는 인재인지, 지원한 직무를 잘 수행할 사람인지 파악하려고 합니다. 

즉, 지원동기 질문의 의도는 직무적합성이기 때문에 지원자는 자신이 직무에 맞는 역량이 어떻게 얼마나 있는지를 드러내 주어야 해요.

지원동기는 어떻게 대답하면 될까요? *가이드라인* 

✔ 첫번째: 직무 역량 제시 + 유사 경험 나열  

지원자가 지원한 직무에 꼭 필요한 역량은 무엇인지, 그리고 지원자가 해당 역량을 갖추었다는 근거로 유사 경험을 언급하는 것이 좋아요. 이때 유사 경험이 없다면 자신의 성향, 성격적 특성으로 설명해 보는 것도 좋은 방법이에요!

✔ 두번째: 회사 로열티 언급  

지원한 회사에 대한 관심을 보여주기 위해서는 지원 기업의 강점이나 성장가능성을 언급해주는 것이 좋습니다. 이때 주의할 점은 회사만 어필하는 것이 아니라 자신을 어필하기 위한 답변을 해야 한다는 것이에요.

Tip! 지원한 회사의 기본 정보부터 최신 이슈, 경쟁사 등의 내용을 파악하고 구체적으로 언급한다면 더욱 매력적인 답변이 될 수 있겠죠? 해당 내용은 각 기업의 공식 홈페이지, 캐치의 기업분석리포트(클릭)를 참고하는 것을 추천 드려요!

✔ 세번째: 입사 후 포부

직무를 통해 회사에 어떤 기여를 할 수 있고 앞으로 어떤 성장 가능성을 갖춘 지원자인지 설명한다면 완벽한 답변이 될 수 있어요.