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SK하이닉스, 2022 하반기 20개 직무에서 세 자리 수 이상 채용 

DT직무, 온라인 설명회 운영 

2022 상반기 합격자소서 및 최신 면접 질문 기출 공개 

PART 1. 채용공고 분석 

SK하이닉스가 2022년 하반기 채용에 돌입한다. 이번 하반기 채용에서는 20개의 직군에서 세 자리 수 이상 모집한다.

자세한 모집 직무는 이천/분당 지역에서 ▲설계 ▲소자 ▲R&D공정 ▲Product Engineering ▲Application Engineering ▲Solution PE ▲Solution SW ▲양산기술 ▲양산기술(P&T) ▲양산관리 ▲Utility기술 ▲품질보증 ▲ISP SW ▲IT ▲영업 ▲마케팅 ▲상품기획 ▲사업개발&경영전략 ▲생산/판매 Planning & SCM ▲SHE ▲Experience Design 를 모집하고

청주 지역에서 ▲소자 ▲R&D 공정 ▲Product Engineering ▲양산기술 ▲양산기술(P&T) ▲양산관리 ▲Utility기술 ▲품질보증 ▲SHE를 모집한다. 

채용절차는 ▲지원서접수 ▲SKCT ▲면접 ▲오리엔테이션 ▲건강검진 ▲최종합격 및 입사 순이다. 지원서는 오는 22일부터 8월 30일 17시까지 채용 홈페이지를 통해 제출할 수 있다. IT와 Data Science가 포함되는 DT직무의 경우 24일부터 26일까지 설명회를 진행한다. 설명회는 공고의 QR 코드를 통해 접속할 수 있다. 

PART 2. 현직자리뷰

SK하이닉스의 현직자 리뷰 점수는 종합 85.6점으로 상위 3%의 우수한 성적을 보유하고 있다. 특히 연봉/복지 분야 점수가 88.5점으로 가장 만족도가 높았다. 

2022년 7월 기준 SK하이닉스에서 밝힌 신입 대졸 초임은 5,300만원으로 지난해 보다 260만원이나 올랐다. (평균연봉은 지난해 12월 기준으로 1억 1519만원) 기본급 이외에 성과급 등을 더하면 신입사원이 1년에 받는 금액이 1억원에 육박할 거라고 한다. 대기업들 사이에서도 최고 수준의 연봉이라고 할 수 있다.

SK하이닉스는 여타 대기업에서도 부러워 할 만큼 뛰어난 복지를 가지고 있다. 올해 초, 새로 도입된 복지제도로는 의자계의 에르메스라고 불리는 허먼밀러 의자로 모두 교체, 복지포인트 인상, 월 1회 금요일에 쉴 수 있는 해피 프라이데이 신설 등이 있다. 또, 글로벌 수준으로 거점 오피스를 확장할 계획에 있는 등 복지는 앞으로도 점점 늘어날 것으로 보인다. 

◼ 면접 분위기와 올해 상반기 기출 질문

캐치의 면접꿀팁에 따르면 SK하이닉스의 면접 난이도는 보통인 편이고 면접 분위기는 다소 편안한 편이다. 면접 방식은 지원자 1대 면접관 다수 형태이다. 면접 때 합격자들이 가장 많이 어필한 것으로는 전문성/직무지식이 1위, 소통/협력이 2위, 열정이 3위였다. 

면접 질문은 자기소개, 지원동기, 마지막 한마디 등 기본 질문에 자소서를 바탕으로 추가적인 질문을 하는 경우가 많았다. 아래는 올해 상반기 면접 기출 질문 중 일부이다. 

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