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기아, 하반기 12개 직무에서 대졸 채용 돌입 

온라인 채용설명회, 도슨트 투어, 커피챗 등 다양한 채용 프로그램 운영

합격자소서, 최신 면접 기출 공개 

PART 1. 채용공고 분석 

기아 자동차가 하반기 부문 별 대졸 신입사원 채용을 시작했다. 이번에 채용하는 직무는 ▲경영지원 ▲고객경험 ▲구매 ▲생산 ▲신사업/기획 ▲사업(국내/해외) ▲전략/상품 ▲재경 ▲제조솔루션 ▲특수사업 ▲품질 ▲Tech 이렇게 12개 분야이다. 2월 학사 졸업 예정이거나 학사 이상의 학위를 보유한 사람, 공인어학성적을 보유한 사람이라면 지원이 가능하다. 

채용일정은 ▲지원서접수 ▲서류전형 ▲AI/인성검사 ▲1차/2차면접 ▲채용검진 순으로 진행된다. 지원서 접수는 8월 29일부터 9월 18일까지 기아의 채용홈페이지에서 할 수 있다. 자세한 일정은 위의 이미지를 참고 바란다.

이번 하반기 채용을 앞두고 기아에서는 다양한 온/오프라인을 채용행사를 진행한다. 온라인 행사로는 메타버스 채용설명회와 기아 도슨트 투어가 있다. 메타버스 채용설명회에서는 채용에 대한 전반적인 설명을 듣고 현직자를 만나볼 수 있다. 도슨트 투어에서는 기아의 브랜드와 조직문화를 알 수 있다. 다음의 두 행사는 8월 30일부터 9월 2일 까지 직무 별로 진행되며 도슨트투어는 12시, 4시마다 열린다.

오프라인으로는 기아 인스파이어링 커피챗이 진행된다. 8월 25일 EV6 언플러그드 그라운드 성수에서 열리며 일에 대한 영감을 얻을 수 있는 자리라고 한다. 위의 행사들은 모두 사전신청이 필요하다. 신청은 기아의 채용공고 페이지에서 할 수 있다.  

PART 2. 현직자리뷰

기아의 현직자 리뷰 점수는 종합 85점으로 상위 4%다. 특히 근무시간/휴가와 연봉/복지 점수가 85점 이상으로 매우 높은 편이다. 

(△ 3주 휴가를 활용해 여행을 다녀온 기아 현직자 / 사진출처 = 기아)

기아는 특히 근무시간/휴가와 복지가 다양하기로 유명하다. 먼저, 선택적 근로시간제를 시행 중인데 오전 10시부터 오후 4시 까지 회사에 꼭 있어야 하는 집중근무시간으로 정해두고 남은 시간은 자유롭게 출퇴근이 가능하다. 또, 필요에 따라 재택근무와 거점오피스도 병행할 수 있다고 한다. 직원들이 가장 좋아하는 건 3주 휴가 복지라고 한다. 기아에 다닌다면 누구나 연차 이외에 3주 간 장기 휴가를 다녀올 수 있다.  

기아는 연봉도 매우 높은 편이다. 작년 12월 기준 평균 연봉은 1억 100만원, 캐치가 5년 이하의 재직자의 응답을 기준으로 분석한 대졸 신입 초봉은 5,300만원 인 것으로 나타났다. 기존 연봉이 높은 데다 연 1~2회 성과급 제공, 그리고 복지&선물 포인트, 차량 구매비 등 다양한 금전적 복지도 함께 제공하고 있어 실제로 수령하게 되는 금액은 그 이상일 거라고 한다.

PART 3. 최신합격꿀팁

◼ 서류전형 꿀팁과 올해 상반기 합격 자소서 BEST 3!

기아가 자소서에서 많이 물어보는 항목으로는 지원동기 및 목표, 직무역량, 직무관련 경험 이렇게 세 가지다. 캐치의 자소서 꿀팁에서 조사한 결과에서도 자소서 빈출유형 TOP 3로 직무역량, 지원동기, 입사 후 포부가 선정 되었다. 합격자가 가장 많이 어필한 요소는 도전정신/열정, 직무전문성, 문제해결능력이다. 

최종합격 꿀팁에서 최종합격자는 기업과 자동차 산업에 대해서 공부했던 것이 가장 도움이 되었다고 한다. 자소서에서도 경험과 기업분석 내용을 잘 연결시켜 작성하였다고. 아래는 작년도 합격 자소서 BEST 3이다. 

◼ 면접 분위기와 올해 상반기 기출 질문은?

캐치의 면접꿀팁에 따르면 기아의 면접 난이도는 다소 어려운 편이며 면접 분위기는 편안하지도 경직되지도 않은 보통이라고 한다. 면접 방식은 지원자 1대 면접관 다수 형태로 진행되며 면접 때 합격자들이 가장 많이 어필한 것으로는 소통/협력이 1위, 전문성/직무지식이 2위, 도전정신이 3위다. 

빈출 면접 질문은 기본적으로 자기소개, 지원동기, 직무지식, 마지막 한마디 순이었고 직무와 관련해서 얼마나 관심을 가지고 있는지도 많이 물어보는 편이다. 아래는 작년 면접 기출 질문 중 핵심만 뽑아보았다.