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'빨라진 하반기 채용'… LG디스플레이, 쌍용C&E 대규모 모집 돌입채용정보

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22-06-29

6월 마지막 주 채용속보

7월 앞둔 이른 시점이지만 대기업 곳곳에서 하반기 채용 돌입

‘LG디스플레이 000명’, ‘쌍용C&E 00명’ 대규모 채용


29일 취업플랫폼 캐치 (www.catch.co.kr)의 채용공고에 따르면 대기업에서 하반기 신입사원 모집을 시작하고 있다. 하반기 채용을 진행하고 있는 대기업은 LG디스플레이, LG이노텍, 현대모비스, DB메탈, GS EPS, 쌍용C&E가 있다. 


 


■ LG디스플레이 #000명 #리버스면접 #채용설명회 ~7/10

LG디스플레이에서 내달 10일까지 Engineering Rookie를 모집한다. 채용을 진행하는 직무는 제조의 △공정개발 △공정장비, 생산지원의 △구매 △생산기획/관리, R&D의 △공정/장비기술연구 △소자/재료 부문이다. 이중 △제조_공정장비 부문의 채용인원은 세 자리 수로 대규모 모집이다. 전형의 절차는 △서류전형 △인적성검사 △면접전형 △건강검진 △최종전형 순으로 이번 채용에서는 지원자가 회사에 궁금한 점을 물어보는 ‘리버스 면접’이 새롭게 도입된다. 6일에는 회사 및 직무에 대해서 대화할 수 있는 온/오프라인 채용설명회도 진행된다.  


■ LG이노텍 #신입 #경력 #커리어/성장 #복지 ~7/10

LG이노텍의 전장부품 조직에서 신입/경력사원을 모집하고 있다. 모집부문은 △R&D △PM △생산기술 △검사이다. 전 직군 전공 무관하며 R&D와 PM 직무는 서울 마곡에서 근무하게 되고 생산기술과 검사 직무는 광주광역시에서 근무하게 된다. 각 직무 별 필요역량과 우대사항은 채용공고를 참고하여야 한다. 전형의 절차는 △서류전형 △인적성검사 △1차면접 △2차면접 △건강검진 △최종면접 순으로 지원서는 10일 23시까지 LG 채용홈페이지에서 제출이 가능하다. 


■ 현대모비스 #모듈BU #반도체사업 #서비스부품BU #재택근무 #셔틀버스 ~공고 별 상이

현대모비스에서 22년 신입사원을 채용하고 있다. 모집을 진행하고 있는 부서는 △모듈BU △반도체사업 △서비스부품BU이다. 자격요건은 8월 졸업예정자 또는 기 졸업자, 공인 영어 성적 보유자라면 누구나 지원이 가능하다. 직무 별 지원자격은 공고를 참고해야 한다. 전형의 절차는 △지원서접수 △인적성검사 △1차면접 △2차면접 △채용검진 △신입사원 입사 순으로 진행되며 지원서는 △모듈BU 분야의 경우 4일 24시, △반도체사업 분야는 11일 13시, △서비스부품BU 분야는 10일 24시까지 홈페이지에서 제출 가능하다. 


■ DB메탈 #생산 #설비 #동해 #철강/금속 ~7/9

DB메탈에서 22년 대졸 신입사원을 채용하고 있다. 모집을 진행하는 직무는 △생산 △설비이며 각각 한 자리 수 규모로 모집한다. 근무 지역은 강원도 동해시이며 합격자는 8월 1일 입사하게 된다. 응시자격은 대학(원) 졸업 또는 졸업예정자, 전 학년 성적 평균 3점 이상인 자라면 누구나 지원할 수 있다. 전형의 절차는 △서류전형 △면접전형 순서이며 면접전형의 경우 1, 2차 면접이 하루에 진행되는 원데이 면접 형식이다. 서류는 7월 9일 24시까지 홈페이지에서 접수가 가능하다. 


■ GS EPS #발전운전 #일반직 #안정적 #칼퇴 #복지~7/7

GS EPS에서 22년 하반기 신입사원을 채용하고 있다. 2년제 대학 졸업자를 대상으로 모집하는 발전운전직과 4년제 정규대학 졸업자를 대상으로 하는 일반직으로 나눠서 모집한다. 각각 모집하는 직무는 발전운전직의 경우 △발전운전 분야, 일반직의 경우 △기계정비 △DX_IT △조직문화/변화관리 △신사업 분야에서 모집중이다. 전형의 절차는 △서류전형 △인적성전형 △1차면접 △2차면접 △채용검진/신원조회 △최종합격 순으로 진행되며 서류제출은 7월 7일 목요일 24시까지 채용홈페이지에서 가능하다. 


■ 쌍용C&E #신입 #경력 #00명 #안정적 #착한동료~7/3

쌍용C&E에서 하반기 관리직 신입사원 및 경력사원을 채용하고 있다. 신입 모집 부문은 △사무△해외영업 △기술영업 △기술 △연구직이며 총 두 자리 수 규모의 채용이다. 경력은 △안전관리 부문에서 모집하며 한 자리 수 규모로 채용한다. 채용 절차는 △서류전형 △인적성검사 △1차면접 △2차면접 △합격자발표 순이며 서류는 7월 3일 24시까지 제출 가능하다. 


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