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삼성, CJ, 효성, 현대중공업그룹 채용속보 외채용정보

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21-09-07

9월 둘째 주 주요기업 신입/인턴 채용 속보


7일 취업정보사이트 캐치(www.catch.co.kr)의 채용 공고에 따르면 CJ그룹, 효성그룹, GS리테일, 현대중공업그룹, 롯데그룹에서 신입/인턴사원 인재를 모집하고 있다.


이번주 인기 대기업 채용 속보

기업명 

그룹사/공고명 

접수 기간

 삼성그룹

 삼성전자, 삼성디스플레이, 삼성SDI, 삼성전기, 삼성SDS, 삼성생명, 삼성화재, 삼성카드, 삼성증권, 삼성자산운용, 삼성중공업, 삼성엔지니어링, 삼성물산, 제일기획, 에스원, 삼성바이오로직스, 삼성바이오에피스, 삼성서울병원, 삼성전자판매, 삼성웰스토리

~9/13 

 CJ그룹

 CJ CGV(~9/26), CJ ENM(~9/26), CJ프레시웨이(~9/27), CJ제일제당(~9/26), CJ올리브영(~9/26), CJ올리브네트웍스(~9/27), CJ라이브시티(~9/26), CJ대한통운(~9/27)

~9/26

 ~9/27 

 효성그룹

㈜효성, 효성티앤씨, 효성첨단소재, 효성화학, 효성중공업, 효성티앤에스, 효성인포메이션시스템, 효성굿스프링스 

 ~9/27 

 현대중공업그룹

현대중공업, 현대미포조선, 현대삼호중공업, 현대일렉트릭앤에너지시스템, 현대오일뱅크(~9/23) 

~9/27

 롯데그룹

롯데정밀화학(~9/26), 롯데쇼핑(~9/14), 롯데오토리스(~9/22), 롯데렌탈(~9/22) 

 ~9월

 GS리테일

홈쇼핑사업부 신입 채용연계형 인턴십 채용 

~9/17


삼성그룹이 공채를 시작했다. 공채에 참여한 계열사는 삼성전자, 삼성디스플레이, 삼성SDI, 삼성전기, 삼성SDS, 삼성생명, 삼성화재, 삼성카드, 삼성증권, 삼성자산운용, 삼성중공업, 삼성엔지니어링, 삼성물산, 제일기획, 에스원, 삼성바이오로직스, 삼성바이오에피스, 삼성서울병원, 삼성전자판매, 삼성웰스토리 등이다. 삼성전자와 삼성SDS의 경우 SCSA(소프트웨어 교육과정)와 신입사원 전형 두가지 공고를 올렸으며, 삼성물산은 건설, 상사, 리조트, 패션 등 네가지 사업부에서 각각 채용을 진행한다. 접수 마감 기간은 9월 13일까지다.


■ CJ그룹의 주력 계열사들이 신입사원 채용을 시작했다. 채용을 실시하는 계열사는 CJ CGV, CJ ENM, CJ프레시웨이, CJ제일제당, CJ올리브영, CJ올리브네트웍스, CJ라이브시티, CJ대한통운 등이다. 채용과정은 CJ제일제당의 경우 지원서 접수, 온라인 Test 전형, 1차 면접, 인턴십, 2차 면접 순으로 진행이 된다. 계열사 별로 인턴과 2차면접 전형에서 차이가 있지만 대체로 유사한 방식으로 진행된다. 접수 기간은 9월 26일까지이며, CJ올리브네트웍스와 CJ대한통운만 9월 27일까지이다. 


■ 효성그룹이 신입사원 공채를 진행한다. 참여 계열사는 효성, 효성티앤씨, 효성첨단소재, 효성화학, 효성중공업, 효성티앤에스, 효성인포메이션시스템, 효성굿스프링스 등이다. 지원 대상은 학사/석사 학위를 취득하였거나 22년 2월 졸업예정인 사람이다. 전형절차는 서류전형, 인적성, 면접 채용검진 순으로 진행된다. 서류접수 마감은 9월 27일까지다.


■ 현대중공업그룹도 대거 신입사원 채용에 들어갔다. 채용을 실시하는 계열사는 현대중공업, 현대삼호중공업, 현대일렉트릭앤에너지시스템, 현대미포조선, 현대오일뱅크 등이다. 채용과정은 서류전형, 인성검사, 1차면접, 2차면접 건강검진 순으로 진행이 된다. 현대오일뱅크만 전형 과정이 약간 다르다. 타 계열사들은 9월 27일까지 서류 접수를 받지만 현대오일뱅크만 9월 23일에 마감한다.


■ 롯데그룹은 현재 4개 계열사가 신입사원 채용을 진행중이다. 롯데정밀화학, 롯데쇼핑, 롯데오토리스, 롯데렌탈 등으로 계열사별로 지원서 접수 마감 날짜가 다르니 주의해야 한다. 전형 절차는 계열사마다 상이하지만 지원서 접수, 서류전형, L-TAB(온라인 인적성), 면접전형, 건강검진 순에서 크게 변형되지 않는다. 롯데쇼핑은 11월에 4주간 인턴십 전형이 진행된다. 


■ GS리테일 홈쇼핑사업부에서 신입 채용연계형 인턴십을 채용한다. 모집 부문은 MD와 브랜드(신상품)개발이다. 전형절차는 서류접수, 온라인 인적성 검사, 실무면접, 임원면접, 인턴십 순으로 진행된다. 인턴십 종료 후 최종 리뷰가 진행되며 결과에 따라 정규직으로 전환될 예정이다. 서류접수는 9월 17일까지 받는다.

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