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대부분의 질문이 상황 기반(Situational) 질문이기 때문에, STAR 기법을 사용하는 것이 좋습니다. STAR는 Situation (상황), Task (과제), Action (행동), Result (결과)의 약자로, 답변을 구조화하는 데 효과적입니다. 면접 전에 자신이 겪었던 다양한 경험들을 STAR 방식으로 정리해두면, 실제 면접에서 당황하지 않고 차분하게 대답할 수 있습니다. 또한, 녹화 면접의 경우 시간이 정해져 있으니 핵심만 간결하게 말하는 연습도 중요합니다.
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최종 업데이트2025.08.04
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최종 작성일: 2025.08.04 작성자 : 이름없음
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