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한국서부발전

2022년도 상반기 4직급 신입사원 채용

마감일
마감
모집부문
사무 ,기계 ,전기, 화학, ICT, 토목, 건축
경력
신입
연봉
회사 내규에 따름
고용형태
정규직
학력
학력무관
근무지역
충남 > 태안군 / 인천 > 전지역 / 경기 > 평택시, 김포시 / 경북 > 구미시

조회 2,6661/9

한국소프트웨어산업협회

[KOSA협회X캐치카페]채용연계형 개발자 교육과정 설명회

마감일
~ undefined
모집부문
경력
연봉
-
고용형태
학력
근무지역

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대한지방행정공제회

2025년도 신입직원 채용

마감일
채용예정
모집부문
일반,IT
경력
연봉
4,600만원
고용형태
학력
근무지역

조회 6,2411/9

도로교통공단

2025년도 NCS기반 신규직원 공개채용

마감일
~ undefined
모집부문
정보보호, 교통운영, 첨단교통, 사고조사, 교통교육, 심리상담, 편성제작(PD), 아나운서, 방송기술, 일반행정, 작업치료, 교통정책, 기록관리, 교통안전, IT전산, 면허실무
경력
연봉
회사 내규에 따름
고용형태
학력
근무지역

조회 4,3051/9

코레일네트웍스

2025년도 상반기 공개 채용

마감일
~ undefined
모집부문
일반직, 일반직 전산개발, 역무직(광역철도, 간이역, 여객매표, 광역기동), 주차직(시설관리소, 시설환경, 관제센터), 사무보조
경력
연봉
2,650만원 ~ 3,350만원
고용형태
학력
근무지역

조회 4,2701/9

한국공항공사

2025년도 경력직 및 체험형 인턴 채용

마감일
~ undefined
모집부문
토목(도시계획), 변호사, 응용sw개발, 행정, 전산, 기계, 건축, 환경, 통신전자
경력
연봉
회사 내규에 따름
고용형태
학력
근무지역

조회 1,8321/9

한국교통연구원

2025년 직원 (2차) 채용

마감일
~ undefined
모집부문
교통계획/공학, 일반행정, 교통계획, 자율주행·대중교통, 물류, 교통, 첨단교통, 자율주행, 교통빅데이터, 항공 통행료 징수, 전산, 사무행정
경력
연봉
회사 내규에 따름
고용형태
학력
근무지역

조회 1,4961/9

한국마약퇴치운동본부

2025년 제1차 채용

마감일
~ undefined
모집부문
사회재활, 일반행정, 정보보안, 비대면상담(24시상담센터)
경력
월급
225만원 ~ 300만원
고용형태
학력
근무지역

조회 1,4581/9

창업진흥원

2025년 제1차 신규직원(정규·무기) 및 전문계약직 채용

마감일
~ undefined
모집부문
일반행정, 회계사, 정책연구원, 통계분석연구원, 특별비자전문관
경력
연봉
회사 내규에 따름
고용형태
학력
근무지역

접수기간 및 접수방법

접수기간

마감

접수방법

홈페이지 지원
https://iwest.recruiton.kr/recruit/

접수양식

상세 요강 참조

마감일은 기업의 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
자세한 내용은 홈페이지에서 확인해 주세요.

자소서항목

  1. 1. 한국서부발전이 ‘세계 최고의 종합에너지 기업’으로 성장하기 위하여 나아갈 방향과 본인이 기여할 수 있는 방법에 대하여 다음의 세부항목에 따라 작성해주십시오. 1-1. 한국서부발전이 ‘세계 최고의 종합에너지 기업’으로 성장하기 위해 나아가야 할 방향이 무엇이라고 생각하는지에 대하여 작성해주십시오. 자기소개서의 구분별 항목에 따라 해당하는 내용을 기재하고, 각 항목은 공백을 포함하여 글자제한이 있으니 유의하여 작성해 주시기 바랍니다. ※ 작성시 < >나 한글 문서에서 '복사-붙여넣기'한 특수문자 등을 입력할 경우 입사지원 등록 후 에러 요인이 되오니 입력을 삼가 해주시기 바랍니다. ※ 블라인드 채용기준을 준수하여 작성하시기 바랍니다. - 이름, 나이, 성별, 학교(출신, 성적 등), 지역, 가족관계, 회사(단체)명 등 직·간접적 기재 금지 ◎ 인재상 [세계 최고를 지향하는 Global 인재] 차별화된 글로벌 역량과 강한 리더십으로 세계 최고의 종합에너지 기업으로 성장을 추구하는 인재 [변화를 주도하는 도전인재] 열정과 도전정신으로 변화를 주도하고 혁신을 통해 미래를 개척하는 인재 [상생의 조직문화를 구축하는 협력인재] 신뢰를 바탕으로 서로 협력하여, 상생의 조직 문화를 구축하는 인재 [가치를 창조하는 전문인재] 전문성 확보를 통해 가치를 창조하고 경쟁력 향상에 기여하는 인재 ◎ 「KOWEPO Vision 2035」 4대 핵심가치 " 최고를 향한 열정, 성장을 위한 도전, 생명·안전의 존중, 상생을 통한 신뢰 " (350자 이내)

희망직무(최대 10개)

1차 분류
    2차 분류

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    최종 업데이트2025.05.12

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    증명사진

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    위의 모든 기재사항은 사실과 다름없음을 확인합니다.
    최종 작성일: 2025.05.12 작성자 : 이름없음

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