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동화기업

2021년 하반기 신입사원 공개채용

고용형태
정규직
경력
신입
학력
대졸(4년)
이상
(예정자 가능)
마감일
마감
모집부문
경영혁신, R&D, IT개발, 보드영업, 생산관리, 사업부 운영관리, 생산혁신, 디자인, 데이터 분석가, 데이터 엔지니어, ERP, 회계, 재무
연봉
회사 내규에 따름
근무지역
인천, 서울, 충남

한국제지

2022년 신입사원 공개 채용

고용형태
정규직
경력
신입
학력
대졸(4년)
이상
(예정자 가능)
마감일
~ 01.23(일) 24시
모집부문
생산기술,설계,개발
연봉
회사 내규에 따름
근무지역
울산

SK플래닛

’22 상반기 SK플래닛 채용연계형 인턴 모집

고용형태
인턴직
경력
신입
학력
대졸(4년)
이상
(예정자 가능)
마감일
~ 01.25(화) 17시
모집부문
Business, Engineering, UX(Design)
연봉
회사 내규에 따름
근무지역
경기

세하

2022년 신입사원 공개 채용

고용형태
정규직
경력
신입
학력
대졸(4년)
이상
(예정자 가능)
마감일
~ 01.23(일) 24시
모집부문
국내영업,개발,구매
연봉
회사 내규에 따름
근무지역
대구, 서울

동화기업

2022년 신입/경력 사원 채용

고용형태
정규직
경력
신입/경력
학력
대졸(4년)
이상
(예정자 가능)
마감일
~ 02.06(일) 24시
모집부문
영업, 사업부 운영관리, 기술기획, 품질관리, 노무, S&OP, 회계, 소재무역, 프론트엔드 개발, 데이터 사이언티스트, ERP, 백엔드 개발, 재무
연봉
회사 내규에 따름
근무지역
서울, 인천

한국팩키지

2022년 신입사원 공개 채용

고용형태
정규직
경력
신입
학력
대졸(4년)
이상
(예정자 가능)
마감일
~ 01.23(일) 24시
모집부문
국내영업,생산관리
연봉
회사 내규에 따름
근무지역
경남

도레이첨단소재

2022년 상반기 기능직 신입(인턴)사원 채용

고용형태
인턴직
경력
신입
학력
고등학교졸업
이상
(예정자 가능)
마감일
~ 01.24(월) 10시
모집부문
생산 기술, 사무직
연봉
회사 내규에 따름
근무지역
경북, 울산, 경기

삼진제약

2022년 상반기 신입/경력사원 채용

고용형태
정규직/계약직
(정규직전환가능)
경력
신입/경력
학력
고등학교졸업
이상
(예정자 가능)
마감일
~ 01.24(월) 16시
모집부문
구매, 연구개발/제품개발, 연구개발/RA, 제제연구, 안전보건, 전산, 회계, 내부회계, 마케팅 기획/CRM, 제조관리, 생산/제조지원, 품질관리, 품질보증, 향남연구소, 생산
연봉
회사 내규에 따름
근무지역
서울, 경기, 충북

에드워드코리아

2022년 각 부문별 채용

고용형태
정규직
경력
신입/경력
(5년 이하)
학력
대졸(2,3년)
이상
마감일
~ 01.29(토) 24시
모집부문
NIP Manufacturing Engineer, NIP Machining Manufacturing Engineer, Technical Support Engineer, Electrical Engineer, Software Engineer, Machanical Engineer
연봉
회사 내규에 따름
근무지역
충남

마감

접수방법

홈페이지 지원

접수양식

상세 요강 참조

기업정보

상세보기

매출

3,809억

기업형태

중견기업

업종

강화 및 재생 목재 제조업

자소서항목

  1. 자기소개서- 본인의 성장과정을 작성해 주시길 바랍니다. (500자)
  2. 동화에 관심을 갖게 된 계기와 지원하신 이유와 지원하신 직무를 맡아 앞으로 동화에서 어떻게 성장하고 싶은지 ... (500자)
  3. 지원하신 직무를 잘 수행하기 위해 본인이 노력한 경험 (학업, 인턴 경험, 대외활동 경험, 개인적인 노력 등... (500자)
  4. 포상 및 특기사항(선택사항) (500자)
  5. 동화의 주요가치(자율, 협업, 변혁, 윤리, 안전)를 실천한 경험을 설명해주십시오. 자율필수사항- 어려움 속... (500자)
  6. 협업필수사항- 공동의 목표를 위해 다른 사람과 협업했던 경험 중에서, (나와 성격, 가치관 등이) 다른 사람... (500자)
  7. 변혁필수사항- 고객 중심적 관점에서 대담한 목표를 설정하고, 새로운 관점과 방식으로 접근하여 문제를 해결하였... (500자)

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