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최종합격후기

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현대자동차

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2020 하반기신입

연구개발/설계 (전기/전자/제어)

합격스펙

아주대학교 / 사이버보안학과 (3.2/4.5)

어학1자격증없음수상내역4

인턴/대외활동2경력없음

지원/합격내역12개 기업 지원,5개 기업 서류 합격,1개 기업 최종 합격

상세 합격스펙이 궁금하세요?

질문 01서류, 면접 등 각 단계별 준비&응시 후기를 상세하게 작성해주세요.

서류

평소 진행하던 프로젝트들이 직무 연관성이 떨어진다고 생각되어 학교 수업에서 배운 내용들과 과제들을 적극 활용했습니다. 직무에 대한 이해도가 있다면 더욱 좋고, 무엇보다도 자기 자신에 대해 잘 파악하는 것이 정말 중요하다고 생각합니다.

인적성

적성검사는 시행하지 않았습니다. 인성검사는 문제 수가 상당히 많아서 후반부로 갈수록 지치고 앞부분에 체크했던 대답들이 생각이 잘 나지 않는 경우도 있었습니다. 최대한 집중력을 유지하며 일관성 있게 하되, 기업의 인재상이나 성향 등을 미리 조사하고 하시는 것이 도움이 될 듯합니다.

역량/실무면접

1차 면접은 기술 위주의 면접이었고 컴퓨터공학의 기초지식, 수행한 프로젝트 관련, 문제 해결력, 직무에 대한 관심도 등 다양한 종류의 질문들이 들어왔습니다. 단지 이론만 알고 있기보다는 응용하는 법을 알아야 대답이 가능하였습니다.

임원면접

2차 면접은 종합면접으로 자기소개서 위주의 면접이었고 본인이 했던 활동들에 대한 검증 및 이해도를 체크하는 질문들이 있었습니다. 그 외에 기본적인 인성 질문들도 들어왔습니다. 1차 면접보다는 압박되는 분위기였습니다.

질문 02본인이 생각하는 최종합격의 이유와 합격Tip을 알려주세요.

최종합격 이유

대외활동수상경험

학점과 자격증 등의 스펙이 상대적으로 부족하기 때문에 이를 보완할 다른 방안을 찾아야 했습니다. 대신 코딩에 대한 흥미는 높았기 때문에 프로젝트, 공모전 등의 활동을 통해 실력을 키웠습니다. 낮은 스펙을 인정하고 직무 역량이나 기술 역량으로 커버하는 전략을 세웠던 점이 합격에 좋은 영향을 끼친 것 같습니다.

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