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최종합격후기

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현대트랜시스

현대트랜시스

2020 하반기신입

연구개발/설계 (자동차/조선/기계)

합격스펙

인하대학교 / 정보통신공학과 (3.4/4.5)

어학1자격증1수상내역1

인턴/대외활동1경력없음

지원/합격내역30개 기업 지원,7개 기업 서류 합격,1개 기업 최종 합격

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질문 01서류, 면접 등 각 단계별 준비&응시 후기를 상세하게 작성해주세요.

서류

현대트랜시스의 자소서는 다른 기업과는 조금 다르게 의사결정, 상징단어 표현 등의 독특한 문항들이 있었습니다. 까다롭게 생각할 수도 있지만, 오히려 나에 대해 더 생각해 볼 수 있는 시간이였습니다. 학업, 동아리 활동 등을 활동하며 내가 중요하게 생각했던 것들과 내가 어떤 모습으로 사람들에게 보여지는 지를 고민해봤고 이를 토대로 진실된 마음으로 작성했던 것 같습니다.

인적성

비대면 인적성 or AI 역량검사로 트랜드가 변하면서 현대트랜시스도 인성검사/AI역량검사 두가지로 두번째 전형을 진행했습니다. 인성검사는 진짜 내가 어떤 가치를 가장 중요하게 생각하는 지에 대해 생각해볼 필요가 있습니다. 거짓된 나를 꾸며(회사가 좋아할 만한 나로 포장) 응시한다면 수많은 인성검사 문항 속에서 일관성이 낮게 나올 수 있습니다. 그렇기 때문에 내가 실제로 중요하게 생각하는 가치(협업, 열정, 도전 등)에 대해 어느정도 우선순위를 세워 놓고, 그에 가까운 문항들을 정리해가는 방식이 중요할 것 같습니다. AI역량검사는 음성으로 나에 대한 여러가지 질문을 하고, 그에 대해 해당 시간 안에 대답하는 형식으로 진행됐습니다. 여타 사람과의 면접과 다른 것은 없다고 생각하며, 경험정리가 잘 되어 있다면 잘 해낼 수 있을 것이라 믿습니다.

역량/실무면접

1차면접은 직무면접, 소프트스킬 면접, 영어면접 세가지를 진행했습니다. 직무면접은 면접 시간 30분 전에 과제를 받고, 그 과제를 오픈북으로 풀이시간을 가진 후, 이후 질의응답이 진행됩니다. 소프트 스킬 면접은 기존 인성면접과 똑같이 생각하면 될 것 같고, 영어 면접은 간단한 비즈니스 영어 회화에 대해 대화를 나누는 형식으로 진행되었습니다.

질문 02본인이 생각하는 최종합격의 이유와 합격Tip을 알려주세요.

최종합격 이유

출신학교인턴면접

나에 대한 경험정리가 매우 중요하다고 생각합니다. 결국 면접이라는 관문을 통과해야 최종합격을 할 수 있기 때문에, 나의 강점과 보완할 점, 그리고 학업 기간동안 배웠던 점, 어떤 경험을 통해 내가 느낀 인싸이트를 정리하는 것에 집중했습니다. 누가봐도 화려하고 멋진 경험일 필요가 없습니다. 내가 살아오면서 했던 작은 경험 속에서 커다란 인싸이트를 느꼈다면 그 경험은 굉장히 값진 경험일 것이고, 면접관에게도 깊은 영감을 줄 수 있다고 생각합니다.

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