메인메뉴 바로가기본문 바로가기



한국노인인력개발원 자소서 빈출 유형은?

한국노인인력개발원 합격자들은 어떤 역량을 어필 했을까?

  1. 1위

    도전정신/열정

  2. 2위

    직무전문성

  3. 3위

    문제해결능력

    • 정규직 직원 채용

      2023 하반기

      더보기

      고졸(행정)

      • 1. 한국노인인력개발원 및 모집분야 직무에 관심을 갖게 된 계기는 무엇이며, 모집분야에 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 이유 및 근거를 기재해 주시기 바랍니다. (700자 이내) (700 자)
      • 1. 한국노인인력개발원에 지원하게된 동기 및 본인의 강점과 연관하여 본인이 어떠한 면에서 한국노인인력개발원 인재상(최고지향/ 변화선도/ 타인배려)에 적합한지, 그리고 어떻게 한국노인인력개발원에 기여할 수 있는지 기술하여 주시기 바랍니다. (700자 이내) (700 자)
      • 1. 한국노인인력개발원에 지원하게 된 동기 및 본인의 강점과 연관하여 본인이 어떠한 면에서 한국노인인력개발원 인재상(최고지향 / 번화선도/ 타인배려)에 적합한지, 그리고 어떻게 한국노인인력개발원에 기여할 수 있는지 기술하여 주시기 바랍니다. (700자 이내) (700 자)
    • 체험형 청년인턴 채용

      2023 하반기

      더보기
    • 체험형 청년인턴 채용

      2023 하반기

      더보기
    • 체험형 청년인턴 채용

      2022 하반기

      더보기

    12

    관심기업 채용공고

    전체 0