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• 2024년도 하반기 신입사원(공개경쟁, 자격증제한경쟁 채용형인턴) 채용

  2024 하반기

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  직무 공통(기계, 전기 외 8건)

  • 직무 공통(기계, 전기 외 8건)

  직무 공통(기계, 전기 외 8건)

  • 팀 내에서 협력하여 목표를 달성했던 경험과, 그 과정에서 신뢰를 형성한 방법을 설명해 주세요. ◦ 지원자 성명, 출생지, 회사명·학교명 등 개인정보 사항 기재 불가 * 지원동기, 포부 등에 대한 내용 작성 시 한국철도공사 또는 코레일 기재 가능 (700 자)

  

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• 2024년 하반기 신입사원(채용형인턴) 채용

  2024 하반기

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  직무 공통(사무영업, 차량 외 8건)

  • 직무 공통(사무영업, 차량 외 8건)

  직무 공통(사무영업, 차량 외 8건)

  • 팀 내에서 협력하여 목표를 달성했던 경험과, 그 과정에서 신뢰를 형성한 방법을 설명해 주세요. ◦ 지원자 성명, 출생지, 회사명·학교명 등 개인정보 사항 기재 불가 * 지원동기, 포부 등에 대한 내용 작성 시 한국철도공사 또는 코레일 기재 가능 (700 자)

  

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• 2024년도 상반기 채용형인턴 채용

  2024 상반기

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  사무영업, 운전, 차량, 토목, 건축, 전기통신

  • 사무영업, 운전, 차량, 토목, 건축, 전기통신

  사무영업, 운전, 차량, 토목, 건축, 전기통신

  • * 지원자 성명, 출생지, 회사·학교명 등 개인정보 사항 기재불가 [항목 1] 과거 경험 중 팀 내 갈등상황을 어떻게 처리했는지에 대한 사례를 설명하고, 이를 해결하기 위해 어떤 노력을 기울였는지, 결과는 어떠했는지 기술해 주십시오. (1000 자)

  

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• 2023년 상반기 채용형인턴(일반공채. 자격증 제한경쟁. 보훈 제한경쟁. 장애인 제한경쟁) 공채

  2023 상반기

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  사무영업, 운전, 차량, 토목, 건축, 전기통신

  • 사무영업, 운전, 차량, 토목, 건축, 전기통신

  사무영업, 운전, 차량, 토목, 건축, 전기통신

  • 귀하가 가장 중요하게 생각하는 가치관은 무엇이며, 이러한 가치관이 한국철도공사가 지향하고자 하는 바와 어떻게 일치한다고 생각하는지 작성해 주십시오. (700 자)

  

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