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현대엔지니어링

2022 하반기 경영/사무

본인이 회사를 선택할 때의 기준은 무엇이며, 왜 현대엔지니어링이 그 기준에 적합한지를 기술해 주십시오.

<미래를 선도하는 현대엔지니어링> 제가 회사를 선택할 때 가장 중시하는 것은 산업내 경쟁자를 압도하는 핵심역량입니다. 최근의 디지털화와 세계화 흐름 속에서 산업 내 기업 간의 양극화 현상이 두드러지고 있습니다. 미국의 MAGA와 같이 산업을 선도하는 기업의 성과는 기하급수적으로 커지는 반면 그 외의 기업들은 빠르게 도태되어 가고 있습니다. 제가 생각하기에 이러한 상황에서 대한민국 기업이 지속가능성을 획득하기 위해 필요한 것은 2가지 핵심역량입니다.  먼저 뛰어난 사업가정신이 중요합니다. 많은 건설사들이 아파트 건설을 수주하는 것에 안주하는 것과 달리 현대엔지니어링은 높은 기술력을 바탕으로 해외 플랜트와 인프라 건설에 계속해서 도전해 나가고 있습니다. 이러한 사업가 정신은 ESG경영 도입 시 타기업에 비해 큰 비교우위를 보여줍니다. 신재생 에너지와 SMR사업 등과 같은 친환경 에너지사업에 빠르게 뛰어든 현대엔지니어링의 사업가정신은 장기적으로 경쟁자들과 비교되는 핵심역량입니다.   또한 내수시장이 부족한 우리나라의 사정을 비춰볼 때 글로벌 역량이 중요합니다. 우리나라에는 많은 건설사가 있고 몇몇 건설사는 현대엔지니어링보다 높은 도급순위에 위치해 있습니다. 하지만 현대엔지니어링은 국내 건설시장뿐 아니라 아시아와와 중동을 넘어 북미와 유럽과 같은 선진국에도 쉬지 않고 진출하며 사업을 수주하고 있습니다. 이러한 현대엔지니어링의 글로벌 역량은 타기업들이 결코 따라올 수 없는 핵심역량입니다. 저는 현대엔지니어링이 이러한 핵심역량들을 발판으로 급변하는 시대의 승리자가 될 것임을 확신하며, 원가관리 전문가로서 이러한 흐름에 같이 하고 싶습니다.

현대엔지니어링

2022 하반기 건설

본인이 회사를 선택할 때의 기준은 무엇이며, 왜 현대엔지니어링이 그 기준에 적합한지를 기술해 주십시오.

[회사의 성장, 나의 발전] 제가 회사를 선택할 때의 기준은 ‘도전’입니다. 현대엔지니어링은 현재 국내 건설산업을 이끌고 있고 미래에도 선도하기 위해 끊임없이 발전하는 회사입니다. 스마트 건설기술로 AI 미장로봇 개발, 3D프린팅을 활용한 특허, 모듈러 공법 개발 등을 진행하고 있습니다. 이를 통해 현재 건설업계가 사람들이 기피하는 대표적인 3D업종이 되어 인력난에 시달리는 것을 해결 할 수 있을 것으로 생각됩니다. 또 ‘스마트시공기술’, ‘AI 설계 자동화’, ‘데이터 플랫폼 구축’ 등 다양한 스마트 건설기술을 선도하고 있습니다. 이를 ‘현대테라타워 CMC’ 현장 스카이브릿지 건설을 위한 프리콘 과정에서 많이 사용하며 이론으로 존재하는 것이 아닌 실제 활용을 통해 한 단계 더 나아 갔습니다. 현재 건설업계는 스마트 기술들의 활용도가 적습니다. 가까운 미래의 건설은 현재와 현격한 차이를 보일 것으로 현재의 건축 지식에 머물러 있다면 도태될 수 밖에 없는 상황입니다. 앞으로 변화될 새로운 건설을 향해 끊임없이 발전하며 새로운 기술에 대한 도전, 전문성을 지닌 현대엔지어링과 함께 하고 싶습니다. [회사의 성장, 사회의 발전] 저의 또 다른 기준은 ‘행복’입니다. 저는 건축 봉사동아리를 꾸준히 하며 노후건축물 수리, 산불피해로 인한 집 지어주기 등 다양한 봉사활동을 진행하였습니다. 노후 건축물의 설비 배관을 고치고 바닥을 평탄화 하는 작업, 이동식 건물의 외장재를 붙이는 등 간단한 활동으로 사람들의 주거환경을 개선 할 수 있다는 점이 뿌듯했습니다. 이를 통해 건설업은 서비스업일 수도 있겠다는 생각을 했습니다. 현대엔진어링의 주택사업의 경우 세대 내 공기질 개선을 위한 ‘H Super 공기청정 환기시스템’, ‘Next Premium Light’ 특화설계로 입주민의 삶의 질을 높이고 안전한 주거환경제공을 위해 많은 노력을 하고 있습니다. 이렇게 고객들의 만족을 위한 다양한 노력에 그치지 않고 사회를 위한 많은 활동을 통해 ‘행복’을 느끼는 범위를 더욱 넓히고 있습니다. 현대엔지니어링은 기프트 하우스 캠페인을 통해 취약계층에 모듈러 주택을 공급해주는 활동을 하고 있고 콩고민주공화국의 정수장 사업 등 국내외 많은 곳에서 사회공헌 활동을 하고 있습니다. 단순히 회사의 이익만을 위한 공사가 아닌 사회의 발전, 특히 취약계층의 삶의 질 향상을 위해 많은 노력을 하는 따뜻한 회사이기에 현대엔지니어링과 함께 하고 싶습니다.

현대엔지니어링

2022 하반기 경영/사무

본인이 회사를 선택할 때의 기준은 무엇이며, 왜 현대엔지니어링이 그 기준에 적합한지를 기술해 주십시오.

[후회를 남기지 않기 위해 시작한 도전] 끊임없이 도전하며 저의 가능성을 시험하며 최고의 인재로 성장할 수 있는 조직을 선호합니다. 그렇기 때문에 회사를 선택할 때에도 현재에 안주하지 않고 지속적으로 사업영역을 넓혀가며 발전을 모색하는 회사를 선호합니다. 섬마을에서 학창 생활을 하면서 항상 도시의 삶을 동경했습니다. 도시에서 다양한 것을 경험해 보고자 하는 마음이 컸습니다. 하지만 도시에서 대학생활을 하는 것은 성적만 가지고는 가능한 부분이 아니었습니다. 등록금 뿐만 아니라 거주 비용과 같은 여러 가지 현실적인 어려움이 있었습니다. 이러한 부분을 가정에서 지원하기에는 어려움이 있었기에 부모님께서는 상대적으로 생활비와 등록금이 적게 들어가는 방향으로 진학하기를 원하셨습니다. 부모님을 설득하기 위해서 저렴하게 거주할 수 있는 방법과 경제적 형편으로 받을 수 있는 각종 장학금 등을 리스트업 해 부모님을 설득할 수 있었고 꿈꾸던 서울에 올 수 있게 되었습니다. 도시에서는 모든 것을 할 수 있을 것이라는 목표를 가지고 왔지만 그렇지 않은 점도 있었습니다. 상황이나 환경 때문에 어쩔 수 없다고 하는 것보다는 그 환경 속에서 조금 더 적극적으로 제가 할 수 있는 것을 찾아서 시도하고, 다른 방법을 찾으려는 노력을 하지 못한 것이 아쉬워졌습니다. 이 경험을 통해 ‘조건이나 상황에 구애받지 않는 것이 중요하다’는 가치관을 가질 수 있게 되었습니다. 대학 생활 중에는 같은 후회를 하고 싶지 않아 누구보다 적극적으로 관심이 가는 다양한 활동에 참여했고 이를 성과로 연결시키고자 노력했습니다. 그 결과 현재의 저는 주변 사람들에게 ''누구보다 도전정신이 뛰어나다'', ''추진력이 뛰어나다'', ''열정적이다'' 등의 평가를 받고 있습니다. 저는 현대엔지니어링의 역사는 도전이라고 말할 수 있다고 생각합니다. 창립 이래 대한민국의 성장에 이바지한 긴 시간동안 쌓아 온 기반시설의 역사는 지금의 대한민국을 만들어 왔습니다. 자산관리 분야에서는 차별화된 건물관리 노하우를 바탕으로 해외시장까지 시야를 넓혀 해외 사업장 또한 관리하고 있습니다. 현대엔지니어링에서 업무에 임할 때도 새로운 방법을 통해서 끊임없이 도전하고 새로운 결과를 만들어낼 수 있는 자산사업관리 분야의 전문가로 성장해 현대엔지니어링에 기여하고자 지원했습니다.