좌우로
스크롤하세요

현대오토에버

2019 ver.

2,913 1

현대오토에버 2019 ver.

  • 개요
    한 눈에 보는 기업정보
    어떤 기업일까?
  • 뉴스캐치
    기업이 말하는 기업정보
    최신이슈캐치
  • 심층분석
    재무제표로 보는 기업의 속사정
    경쟁사 비교
    종합분석
  • 취업캐치
    기업문화는 어떨까
    생생 채용 정보

한 눈에 보는
기업정보

#기업개요#현직자이야기#종합분석

2,913 1

현대오토에버2019 ver.

기업개요

고객

B2B
국내·해외

자사

정보시스템
개발·운영 서비스

경쟁사

LG CNS
삼성SDS

종합분석

Strength
ICT서비스 전문 기업
Weakness
상장 추진의 배경
Opportunity

상장 추진중

Threat
높은 내부거래 비중

사업개요

SM
24.6 %
SI
75.4 %

재직자가 본 현대오토에버

#안정 #현대 #IT #현대차 계열사 #대기업 #안정적 #오토

77

조직문화분위기
80
연봉복지
79
커리어성장
75
근무시간휴가
81
경영진비전
70

"자신의 역량이 뛰어나면 그만큼 인정 받음. 성과제도가 확실함"

"많이 배울 수 있고 성장가능하며 추천한다."

"안정적인 고용형태 좋은 기업문화 등"

"개인의 성장성을 중시하지 않는다."

"너무 업무지향적이다."

"직무전환이 안되고 팀에 대한 서열이 정해져 있다."

어떤 기업일까?

#무엇을 파는 회사일까

2,913 1

현대오토에버2019 ver.

무엇을 파는 회사일까?

현대오토에버는 2000년 설립된 IT서비스기업으로 기업의 전산 시스템을 구축(SI, System Integration)하고 유지보수(SM, System Maintenance)하는 IT 서비스 제공을 단일 사업으로 영위하고 있다. 각 개별 고객사의 특성에 맞게 전산 시스템을 구축하고, 관리 및 운영 하는 용역 서비스 제공을 주업무로 한다.

※ 20190401 기준

SM 24.6 %
System Maintenance(시스템 통합관리): 고객의 정보시스템과 관련된 설비, 인력, 하드웨어 등을 위탁 받아 관리, 운영
SI 75.4 %
System Integration(정보시스템 통합): 기업들의 IT시스템 기획부터 개발, 설치, 운영, 유지보수에 이르는 전 과정에 대하여 최적의 정보시스템을 구축하는 종합서비스

기업이 말하는
기업정보

#어떤 사업을 했을까

2,913 1

현대오토에버2019 ver.

현대오토에버의 현황은?

#사업보고서 #홈페이지

SM 서비스와 SI 사업

현대오토에버는 SM서비스를 통해 고객의 IT시스템 운영에 필요한 자원(인력, SW)을 제공하고, IT 운영 노하우와 표준화된 관리체계를 바탕으로 정보자원의 효율적인 운영서비스를 제공하고 있다. 또한 고객의 비즈니스 가치 창출을 위해 IT기반 인프라(데이터센터, 네트워크, 클라우드, 보안)를 안정적이고 효율적으로 관리·운영하는 인프라 서비스를 제공하고 있다. SI 사업은 하드웨어, 소프트웨어, 네트워크 등 유형의 IT자원과 인력, 기술력 등 무형의 자원을 통합하여 고객의 정보시스템을 구축한다.

혁신적인 비즈니스 모델을 창조

현대오토에버는 우수한 품질체계를 기반으로 해외 여러 나라에서 성공적으로 수행했던 스마트 팩토리, 환경 IT 등 정보통신기술(ICT) 사업을 시장 매력도가 높은 중국, 인도, 중동 지역에 확대 전파하였다. 현대오토에버는 앞으로도 끊임없이 혁신적인 비즈니스 모델을 창조하며 글로벌 IT 시장을 리드하겠다.

2019 사업방향은?

#기자 간담회

현대차 그룹 One-IT 주도
오일석 현대오토에버 대표는 "가까운 미래에 그룹 IT 표준화 및 통합사업(One-IT) 등을 통해 현대차그룹 내부의 역량을 결집해 사업 고도화를 수행하겠다"고 밝혔다. 또한 "현대오토에버는 현대차그룹의 비즈니스 패러다임 전환에서 주도적인 역할을 하겠다"며 "현대차가 제조에서 서비스로 전환하는 시기에 맞춰 현대오토에버도 플랫폼 기반 모델을 강화하겠다"고 덧붙였다.
김현수 현대오토에버 경영관리실장도 이 자리에서 "그룹사의 IT 수준이 비슷한데 별도로 나눠 운영하는 것은 인력과 인프라 낭비"라며 "통합 IT 플랫폼을 구축해 중복업무를 제거하면 인력 운영의 효율성을 높일 수 있을 뿐만 아니라 매출 증대와 역량 강화에도 도움이 될 것으로 보고 있다"고 말했다.

최신이슈캐치

#어떤 사업을 했을까

2,913 1

현대오토에버2019 ver.

2018 최신이슈

사업내용

· 스마트 자동차 공학 경진대회 개최
· IT 꿈나무 성장 지원 사업

사업성과

· 고속도로 차세대 C-ITS 사업, 현대오토에버 컨소시엄 수주

어떤 사업을 했을까?

스마트 자동차 공학 경진대회 개최

현대오토에버와 아이들과미래재단은 스마트 자동타 공학 경진대회를 개최했다. 이 대회에는 현대오토에버가 지원하는 스마트 자동차 공학 체험교육에 참여한 저소득 가정 어린이 50명과 멘토 대학생 10명이 참여했다. 참가 어린이들은 약 2개월 간 멘토 대학생들에게 EV3를 활용한 스마트 자동차 공학 체험 교육을 8회 받았으며, 이번 경진대회에서 배운 내용을 기반으로 겨루어보는 시간을 가졌다. 현대오토에버 관계자는 "이번 체험교율을 시작으로 저소득층 가정 아동들에게 4차산업혁명에 발맞춘 학습 프로그램이 잘 전달됐으면 좋겠다"고 전했다.
IT 꿈나무 성장 지원 사업
현대오토에버는 디지털 전환을 주도할 IT 특성화 고등학생의 'CCNA' 자격증과 'CCNP' 자격증 취득을 지원한다. 이 두 자격증은 IT업계에 종사하기 위해서는 필수적인 자격증이라고 할 수 있지만, 시헙 전형료가 만만치 않다는 것이 IT업계 종사자들의 일반적인 의견이다. 특히 CCNP 자격증은 비싼 시험료로 인해 가정형편이 어려운 학생들은 시험을 유예하거나 심지어는 포기하는 것으로 알려졌다. 이에 현대오토에버는 '사랑의 열매'와 '함께일하는재단'과 함께 수도권 지역 IT 특성화고등학교 학생 35명을 선발해 해당 자격증 취득을 지원하고 멘토로서의 역할도 수행한다. 현대오토에버 관계자는 "빅데이터와 인공지능 같은 첨단 정보통신기술을 사회공헌활동과 접목하고 있다"고 설명했다.

사업 성과는 어떨까?

고속도로 차세대 C-ITS 사업, 현대오토에버 컨소시엄 수주
한국도로공사가 발주한 고속도로 차세대 지능형교통시스템(C-ITS) 프로젝트 수주 경쟁에서 현대오토에버 컨소시엄이 승리를 거뒀다. 업계에 따르면 총 3개 컨소시엄이 경쟁에 참여했고 현대오토에버, 대보정보통신, SK텔레콤, 에스트래픽 컨소시엄이 점수차를 내며 우선협상대상자로 선정됐다. 해당 컨소시엄은 국내 대표 자동차와 통신, IT서비스 기업들이 협력했다는 점에서 주목을 받고 있다. 수주한 프로젝트는 고속도로 일부 구간에 차량과 차량, 도로시설물 간 정보를 주고받는 인프라를 구축하여 교통사고를 예방하는 것으로, 65억 원 상당의 규모이다.

2019 최신이슈

사업 계획

· 현대차 그룹 IT 인력 통합 추진

사업성과

· 코스피 상장, 흥행 성공

사업 계획은 어떨까?

현대차 그룹 IT 인력 통합 추진

현대차그룹은 IT 인력을 현대오토에버로 통합시키는 방안을 추진 중이다. 4월 현대모비스 본사를 방문해 '기업설명회'를 개최, 현대오토에버의 비전, 임금, 복지체계등을 설명했다. 현대모비스의 IT 인력을 현대오토에버로 이동시키기 위한 사전작업을 진행중인 것이다. 현대차그룹의 IT 표준화와 플랫폼화를 추진하기 위해서는 IT 인력을 한데 끌어모으는 것이 효율적일것이라 판단한 것이다. 이에 향후에 현대차, 기아차, 현대글로비스 등의 IT 인력도 현대오토에버로 이동할 가능성도 제기되고 있다.

사업 성과는 어떨까?

코스피 상장, 흥행 성공
현대오토에버가 코스피 입성을 성황리에 마쳤다. 상장 전 수요예측에서도 이미 흥행에 성공하며 이목을 끌었던 현대오토에버는 19년 3월 28일 상장 첫날, 시초가보다 18% 가량 오른 가격에 거래를 마쳤다. 현대오토에버는 상장식에서 '글로벌 ONE IT'를 내세우며 현대차그룹에서 추진하는 IT 시스템 표준화와 플랫폼화를 주도하겠다고 밝혔다. 특히 스마트 모빌리티 서비스를 강화하는데 집중할 계획이다.

재무제표로 보는
기업의 속사정

#수익성#성장성#안정성#매출액 비교

2,913 1

현대오토에버2019 ver.

한 눈에 보는 재무경쟁력

수익성
안정성
성장성

한 눈에 보는 매출액비교

기업의 수익성 알아보기

수익성이 좋은 알짜기업일까?
현대오토에버의 수익성은 높은 편이다. 대표적으로 영업이익률이 2017기분 5.2%로 동종업계 평균보다 높으며 이외 매출액순이익률 또한 4.5%로 높은 편이다. 경쟁사 삼성SDS에 비해서는 수익성이 낮다.
영업이익률이 높은 이유는?
현대오토에버는 높은 내부거래 비중으로 안정적으로 수익창출을 유지하고 있다.

기업의 성장성 알아보기

성장하고 있는 기업일까?
현대오토에버의 성장성은 업계 평균 수준이다. 이 기업은 최근 3년간 매출액증가율이 10%대에서 1%대까지 감소했으며 영업이익증가율 또한 10%대에서 -10%대까지 감소했다. 경쟁사 삼성SDS에 비해서는 성장성이 비슷하다.
매출액증가율이 보통인 이유는?
현대오토에버는 매출액의 비중이 계열사간 내부거래는 늘어났지만 그만큼 해외매출은 감소했다. 이는 현대오토에버 경쟁력의 현주소를 상징한다고도 볼 수 있다.

기업의 안정성 알아보기

안정적일까? 망하지는 않을까?
현대오토에버는 최근 3년간 부채비율을 100%대에서 80%대로 감축시켰고, 자기자본비율을 40%대에서 50%대까지 확충했다. 즉 안정성이 업계 상위 수준이다. 경쟁사 삼성SDS도 안정성이 업계 상위 수준이다.
부채비율이 낮은 이유는?
현대오토에버는 이익잉여금의 증가로 부채비율을 낮출 수 있었다.

경쟁사 비교

#다른 회사보다 잘나갈까 못나갈까

2,913 1

현대오토에버2019 ver.

경쟁사 비교

현대오토에버

매출액1조 4,249억

영업이익702억

대표사업정보시스템 개발·운영서비스 사업

현황내부거래 비중 90% 육박

경쟁사
  • 삼성SDS
  • LG CNS
  • 그 외 경쟁사
    한화S&C, SK C&C

삼성SDS

매출액9조 2,992억원(2017)

영업이익7,316억원(2017)

대표사업IT 서비스(컨설팅 및 솔루션, 물류 BPO 서비스 등)

현황블록체인 플랫폼 '넥스레저' 자체개발
물류 블록체인, 클라우드 부문 공략

LG CNS

매출액3조 32억원

영업이익2,156억원

대표사업IT 서비스(컨설팅 및 솔루션, 아웃소싱 등)

현황국내외 전자정부시스템 선도
신재생에너지분야
ESS시스템 구축사업 확대

종합분석

#강점#약점#기회#위협

2,913 1

현대오토에버2019 ver.

강점STRENGTH

ICT서비스 전문 기업

약점WEAKNESS

상장 추진의 배경

기회OPPORTUNITY

상장 추진중

위협THREAT

높은 내부거래 비중

강 점STRENGTH
ICT서비스 전문 기업
현대오토에버는 2000년 설립된 IT서비스기업으로 고객의 니즈, 시대의 변화에 끊임없이 진화해왔다. 정보시스템 개발·운영서비스 사업을 중심으로 컨설팅, 엔지니어링 서비스, 디지털 마케팅, IT융합서비스 등의 주요 사업을 수행하여 고객사들이 성장하는데 중추 역할을 해왔다. 국내 22개 사업장을 비롯해 해외 11개의 IT 전문 인력이 가진 기술적 전문성과 비즈니스 통찰력을 바탕으로 세계 수준의 경쟁력을 갖춘 글로벌 ICT회사라고 할 수 있다.
약 점WEAKNESS
상장 추진의 배경
시장에서는 현대자동차그룹이 내부거래 비중이 높은 현대오토에버의 사익편취 논란에 대응하기 위해서 상장을 추진한다는 의견이 제기되고 있다. 현재는 공정거래법상 사익편취 규제대상이 아니다. 대기업집단에서 총수일가의 지분비율 규제기준에 살짝 미치지 못하는 정도이기 때문이다. 이에 상장을 추진하여 지분율을 낮추려는 의도라고 분석되고 있다. 또한 공정위가 38년만에 공정거래법 전면개정을 통해 사익편취 규제가 강화된다는 점도 원인으로 보여지고 있는 상황이다.
기 회OPPORTUNITY
상장 추진중
현대자동차그룹이 현대오토에버의 유가증권 상장 추진을 위한 예비심사신청서를 제출했다. 4차 산업혁명 등 미래산업 패러다임 전환기를 맞아 상장을 통한 연구개발 투자자금 조달 및 기업 인지도 제고, 우수인재 확보 등으로 디지털 기술 경쟁력을 더욱 강화하기 위한 차원이라는 것이 회사 측이 밝힌 상장 추진 배경이다. 현대오토에버 관계자는 "산업 환경이 급변하고 기존과는 전혀 다른 차원의 경쟁이 이뤄지는 상황에서 지속 성장을 위한 제2의 도약을 준비하고 있다"면서 "정보통신기술 경쟁력 확보를 목표로 적극적인 혁신을 지속해 추진할 것"이라고 강조했다.
위 협THREAT
높은 내부거래 비중
시스템 통합(SI) 사업을 주력으로 하는 현대오토에버는 현대차그룹의 사익편취 논란이 지속 제기되어 왔던 곳이다. 그러다 2015년 정몽구 현대차 회장이 가진 지분을 전량 매각해 현행법에 따른 규제 대상에서 아슬아슬하게 벗어났다. 하지만 현대오토에버는 2010년 이후 7년만에 내부거래 비중이 90%를 넘기며 전형적인 일감몰아주기라는 지적이 나왔다. 2017년 가장 많은 내부거래를 한 곳은 현대자동차로 전체 내부거래액의 30%가 넘으며 현대오토에버에 일감을 주기 위해 계약 방식을 변경한 곳도 있다. 이처럼 총수일가가 지분을 보유한 계열사에 대하여 공정위의 규제가 강화될 조짐을 보이고 있기 때문에 현대오토에버의 내부거래 증가는 현대차그룹 전체에 영향을 끼칠 수 있을 것이다.

기업문화는
어떨까

#비전#미션#핵심가치#인재상

2,913 1

현대오토에버2019 ver.

어떤 인재를 원할까?

#인재상

01
혁신성
창조적 아이디어를 바탕으로 새로운 가치를 창조합니다. 급변하는 IT경영환경에 유연하게 대처하기 위해서는 창의적인 인재를 필요로 합니다. 경영의 혁신은 창조적 마인드에서 출발합니다. 우리 회사는 창조적이면서 혁신적인 마인드를 겸비한 인재를 요구합니다.
02
고객 최우선
고객을 최우선으로 생각하고 행동합니다.우리는 현대오토에버의 구성원입니다. 우리는 '고객중심'의 사고를 근본에 두어야 하며, 고객의 가치 창출 및 경쟁 우위 확보를 위한 최적의 솔루션과 안정적인 서비스를 제공합니다.
03
전문성
최고의 전문성을 통해 고객의 가치를 제고합니다.
IT회사의 핵심 자산은 인재입니다. 그러기 위해서 우리는 모두 자기 분야에서 최고 우위를 확보할 수 있는 전문가로 성장하여야 합니다. 우리 회사는 전문가를 지향합니다.

생생 채용 정보

#채용규모#채용동향#채용절차

2,913 1

현대오토에버2019 ver.

어떻게 채용할까?

#채용동향

  1. 01서류전형
  2. 02인적성검사
  3. 03면접전형
  4. 04신체검사
  5. 05입사
어학성적과 면접
어학성적인 토익 점수는 지원자의 성적에 따라 일정 선에서 커트라인을 정한다. 이에 지원자의 토익 성적이 높을 때에는 상향 조정될 수도 있다.
면접은 직무기술역량, 경력, skill 중심의 검증이 이루어지며, 인성기본역량도 함께 검증하게 된다.
팀 배치와 지방근무 가능성
팀 배치는 해당 사업부에서 본인의 잠재력과 관심업무, 성장 가능성을 우선적으로 고려한다.
지방근무의 가능성은 있지만, 이 경우 본인의 의사를 최대한 존중하여 결정하며 입사지원 시 희망근무지를 우선적으로 고려하여 배치된다.

당신이 아는 모든 기업

현대오토에버, 더 알고 싶어?

같은 업계 다른 기업, 궁금해?