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한국고용정보원
국민
정부
기관
고용정보 서비스 제공 및 고용정책 지원
한국산업인력공단
한국노동연구원
4.2
총 만족도 점수
급여 및 복지
조직문화
워라벨
커리어 성장
경영진
"칼퇴가 가능하고 순환이 없다"
"공기관 대비 낮은 조직연령대로 자유로운 조직문화"
"충북혁신도시의 지리적 위치로 접근성이 낮고 주변 인프라가 없어 생활권 복지가 떨어지나, 개선 중에 있다."
2025.07.16.
한국고용정보원은 2006년 설립된 고용노동부 산하 준정부기관으로, 고용서비스 품질 제고와 직업정보 시스템 운영, 노동시장 분석 등을 수행하는 고용정책 전문기관이다. 주력 사업은 고용보험 DB 기반 통계 생산, 워크넷 운영, 직업·진로정보 제공, 지역고용 정책연구로 구성되어 있으며, 2025년에는 ‘워크피디아’ 플랫폼을 통해 임금과 직업정보를 통합 제공하고, 지역산업 전환에 대응한 맞춤형 고용정책 수립을 지원하고 있다.
1위
고용전산망관리(정보화)
49.7 %
취업알선전산망, 직업능력개발훈련정보망(HRD-Net), 고용보험전산망, 외국인고용관리시스템(EPS) 등의 운영 및 서비스 개선, 공공/민간의 일자리정보 통합제공 및 일자리정보 공유/연계기관의 지속적 확대, 맞춤형 고용, 복지 실현을 위한 정보 인프라 구축
2위
기타사업
22.5 %
산업일자리전환지원 인프라, 고용서비스모니터링, 청년정책통합플랫폼 구축 등
3위
일자리정보플랫폼기반 AI 고용서비스 지원(정보화)
10.9 %
일자리 관련 정보 통합 및 연계, 통합한 정보인프라(MDB)를 구축, 운영 통한 고용서비스 제공
4위
고용동향조사분석
9.3 %
주요 고용정책 대상의 고용구조, 직업이동경로 등 고용실태 전반에 대한 통계 정보 생산을 통한 고용노동 정책 수립·집행의 기초자료 제공
5위
직업정보제공및직업지도
7.6 %
미래직업세계 연구 및 신직업 발굴, 육성지원, 창직 등에 관한 연구 수행 등