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현대이지웰
국내
B2B
토탈 복지솔루션 기업
SK엠앤서비스
다우기술
e-제너두
3.6
총 만족도 점수
급여 및 복지
조직문화
워라벨
커리어 성장
경영진
"지하철역과 가까워 접근성이 좋으며, 건물이 깔끔하다"
"야근 없고 칼퇴하는 분위기"
"복지포인트를 지급하며 복지 및 조직문화를 개선하려고 노력한다"
"팀마다 업무강도 편차가 크다"
"동종업계 대비 낮은 연봉"
"불필요한 보고가 많은 편이다"
2025.07.15
2003년에 설립된 현대이지웰은 선택적 복지제도에 기반한 소프트웨어 개발 및 자문, 전자상거래업을 영위하고 있다. 선택적 복지제도란 직원이 부여된 예산 내에서 라이프스타일과 선호도에 따라 복지항목과 수혜수준을 선택할 수 있는 제도로, 현대이지웰은 기업의 선택적 복지제도 도입에 필요한 컨설팅, 시스템 구축 및 운영, 복지콘텐츠 등을 제공하는 사업을 진행하고 있다.
1위
복지
95.7 %
일반상품매출(직매입상품 등), 컨텐츠상품매출(복지상품 등), 용역매출(여행, 콘텐츠 등)
2위
모바일 식권
3.4 %
모바일 식권 사업 관련 용역 매출
3위
기타
0.9 %
임대수익 등