한국노인인력개발원 2024 ver.

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핵심 기업정보 > 기업개요

한국노인인력개발원

고객

국내 노인

자사

사회교육시설

관련기관

근로복지공단

  • 자립형노인일자리사업85.4 %
  • 중앙노인일자리사업12.9 %
  • 기타1.7 %

직원이 말하는 한국노인인력개발원

긍정적평가

"휴가를 자유롭게 사용할 수 있다."

"눈치 볼 필요 없이 정시퇴근할 수 있다."

부정적평가

"승진 적체가 심하다."

"연봉과 연봉인상률이 낮다."

"신입에게 업무량이 많이 주어지는 경우가 있다."

2024.08.21

어떤 기업일까?

2005년에 설립된 한국노인인력개발원은 어르신과 수행기관, 국민과 함께하며 노인일자리가 어르신 개인의 삶의 질 향상과 기업의 인재 확보에 도움될 수 있도록 노력한다. 나아가, 우리 사회의 지속가능한 성장 동력이 되도록 최선을 다하고 있다.

  • 1위

    자립형노인일자리사업

    85.4 %

    시니어인턴십, 민간기업 취업 알선, 노인고용 기업설립 지원, 사회서비스분야 신노년세대 맞춤형 노인 일자리 개발 및 보급, 수행기관 평가 및 인센티브 지원

  • 2위

    중앙노인일자리사업

    12.9 %

    재정지원일자리(공익활동, 사회서비스형, 시장형, 취업알선형) 추진, 노인 일자리 참여자 및 수행기관 종사자 교육, 노인에 대한 대국민 인식 개선 및 노인 일자리 사업 홍보, 노인 복지정책 및 노인 일자리 활성화 방안 연구

  • 3위

    기타

    1.7 %

    교육사업, 후원사업, 위탁사업, 민간단체관리 지원사업, 자원봉사 지원사업

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