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(주)마이다스아이티

2021 ver.

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(주)마이다스아이티 2021 ver.

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한 눈에 보는 기업정보

#기업개요#현직자이야기#종합분석

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(주)마이다스아이티2021 ver.

기업개요

고객

B2B
토목, 건축,
지반, 기계

자사

구조해석 및 최적설계 시스템 개발

경쟁사

지멘스인더스트리소프트웨어
오토데스크코리아

종합분석

Strength
토목·건축 분야에서 우수한 통합솔루션 시스템 구축
Weakness
기업 성장성의 정체
Opportunity

스마트 건설 시장 확대

Threat
AI 면접 공정성 논란

사업개요

midas 소프트웨어
경영솔루션 소프트웨어
컨설팅 서비스

재직자가 본 마이다스아이티

76

조직문화분위기
77
연봉복지
81
커리어성장
76
근무시간휴가
76
경영진비전
70

"밥이 맛있게 나오고 업계 평균보다 연봉이 높다. 구성원들의 인성이 좋다"

"꾸준히 성장하는 회사로 까다로운 채용만큼 우수한 구성원들이 많다"

"기업이 성장하는 만큼 나의 성장도 기대할 수 있음. 조직에 잘만 적응하면 신의 직장"

"경영철학이 너무 확고하다보니 가끔 무거울 때가 있다."

"영업 쪽에서는 이미 시장이 포화상태. 한국내의 점유율은 거의 독점이고 해외 시장 진출에 많이 중점을 두는 상태"

어떤 기업일까?

#무엇을 파는 회사일까

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무엇을 파는 회사일까?

마이다스아이티는 소프트웨어 자문 개발 공급업 및 엔지니어링 기술서비스업을 영위하며 토목, 건축, 지반, 기계 분야에서 소프트웨어를 공급하는 IT 서비스 기업이다.

midas 소프트웨어
구조해석 및 최적설계 시스템 제공

midas Gen (건축분야)
midas Civil (토목분야), GTS NX (지반분야)
midas NFX (기계분야)
inBRAIN (뇌 질환 진단 보조서비스)
경영솔루션 소프트웨어
inAIR
생물학/뇌신경과학 기반의 성과행동 메커니즘으로 설계된 인재선발용 통합역량검사
적합한 직무 추천과 기업에 알맞은 인재선발을 할 수 있게 도와주는 솔루션
컨설팅 서비스
다년간 축적된 수행실적과 기술을 바탕으로 플랜트 기계/배관 및 토건설계, 건축구조,제조/기계 및 건설 CAE해석분야에 차별화된 기술 서비스를 제공

기업이 말하는 기업정보

#어떤 사업을 했을까

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마이다스아이티의 현황은?

#사업보고서

midas 소프트웨어 해외 사업 확대

midas S/W사업의 매출실적은 2020년 당기 누계 매출액 506억원을 달성하였습니다. S/W사업의 매출은 신제품(midas CIM) 출시를 통한 성장을 추진하여 2021년도에 매출이 증가할 것으로 기대합니다. 더욱이 현지법인과 지사를 통한 동남아시아, 중동아시아, 서유럽, 동구권 및 남미권 등의 국가로 판로를 개척하고 있으며 미래 성장의 기반을 마련하기 위해 지속적으로 해외사업에 역량을 집중하고 있습니다. 또한, 중국 지역은 본사의 조직문화를 현지인력들에게 지속적인 교육을 통해 전파, 체화시켜 미래 시장 확대를 위한 조직 강화에 노력하고 있습니다. 이를 통해 구성원의 성장과 더불어 매출의 성장을 기대하고 있습니다.

경영솔루션 및 컨설팅 사업 물적 분할

경영솔루션 소프트웨어 사업은 2020년 2월 1일부로 물적분할이 되어 "(주)마이다스인"에서 영위하고 있습니다. 컨설팅서비스 사업은 2020년 2월 1일부로 물적분할이 되어 "(주)마이다스엔지니어링"에서 영위하고 있습니다.

2021 사업방향은?

#보도자료

BIM 소프트웨어 시장 매출 확대
비전 2025에 따르면 마이다스아이티는 이달 중 공식 출시하는 토목 구조물 BIM(건설정보모델링) 소프트웨어인 ‘midas CIM’을 앞세워 글로벌 토목시장 매출을 10배 이상 키운다는 계획이다. CIM은 계획 · 설계 · 시공 · 유지관리까지 건설프로세스의 전 과정을 3D모델로 정보화하고, 상세 수량 산출이 가능한 ‘LOD(상세수준) 350 이상’을 제공하는 토종 BIM 솔루션이다. 오토데스크(Autodesk), 카티아(Catia), 벤틀리(Bentley), 테클라(Tekla) 등 외국업체가 장악하고 있는 토목 BIM 시장을 겨냥하고 있다.

세계시장 공략 및 인재 육성

기존의 시장 세분화 전략에서 글로벌 100억원 규모의 사업책임자 30명을 육성하는 고밀도 전략으로 개편한다. 주요 캐시카우(수익창출원)인 말레이시아, 싱가포르, 홍콩, 루마니아, 프랑스를 넘어 성장세의 영국, 필리핀, 호주, 베트남 시장을 공략한다. 장기적으로는 미래 성장성이 주목되는 태국, 인도네시아도 공략 대상이다. 마이다스아이티는 연간 엔지니어(학생 포함) 10만명을 교육하고, 전문가그룹 300명을 보유한 세계 최대 엔지니어 교육ㆍ육성 기업으로 성장한다는 계획이다.

최신 이슈 캐치

#어떤 사업을 했을까

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2020 최신이슈

사업내용

· 경기도교육청과의 업무 협약 체결
· 잡플렉스 출시 및 비대면 채용 솔루션 무상 제공

사업성과

· HR 어워드 2020 입상

어떤 사업을 했을까?

경기도교육청과의 업무 협약 체결

경기도교육청(교육감 이재정)은 14일 주식회사 마이다스아이티와 인공지능 기반 채용 정보 시스템 마련을 위해 협약을 맺었다고 밝혔다. 도교육청에 따르면 이날 협약식은 성남 마이다스아이티 9층 컨퍼런스룸에서 이재정 교육감과 이형우 대표이사 등 업무 관계자 20명이 참석한 가운데 두 기관은 도교육청 취업지원센터 2곳에 인공지능 기반 채용정보 지원 시설을 마련하고, 인공지능을 활용한 비대면 면접 준비 등 채용 연계 프로그램을 운영하게 된다. 이 자리에서 이재정 교육감은 "고졸자들에게 희망적인 미래를 만들어주는 것은 소중한 일"이라며 "이번 협약으로 특성화고 학생들이 고용시장 패러다임 변화에 대응하고 미래산업시대에 필요한 핵심 인재로 성장할 수 있길 바란다"고 말했다. 마이다스아이티 이형우 대표이사는 "특성화고 학생들이 대학에 진학하지 않아도 사회에 진출하는데 어려움이 없고 자신의 역량을 충분히 발휘할 수 있는 세상이 되길 바란다"고 전했다.

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잡플렉스 출시 및 비대면 채용 솔루션 무상 제공
인공지능(AI) 역량검사 솔루션을 개발한 마이다스아이티 계열 ‘마이다스인’은 AI역량검사를 활용하는 기업들에 ‘비대면(언택트) 채용솔루션’을 무상으로 제공하기로 했다. 마이다스인은 10일부터 코로나19 사태가 안정화될 때까지 약 300개 기업을 대상으로 온라인 프레젠테이션(PT) 면접과 화상면접에 솔루션을 지원한다. 언택트 솔루션은 마이다스인의 새로운 채용 플랫폼 ‘잡플렉스(JOBFLEX)’를 통해 서비스된다. 이달 말부터는 온라인 채용설명회 기능도 추가된다. 마이다스인 관계자는 “코로나19로 위축된 채용시장에서 기업들이 감염 우려 없이 안전하게 인재를 선발하도록 돕기 위해 잡플렉스 출시를 서둘렀다”고 말했다. 이종백 마이다스인 그룹장은 “코로나19 사태로 비대면 채용을 하는 기업이 늘면서 AI역량검사에 대한 관심도 커지고 있다”며 “기업들이 직무에 적합한 인재를 뽑을 수 있도록 솔루션을 지속적으로 업그레이드하겠다”고 말했다.

사업 성과는 어떨까?

HR 어워드 2020 입상
마이다스인은 자사의 AI역량검사가 일본에서 인사 및 HR 솔루션 분야의 이노베이터를 표창하는 'HR 어워드 2020'의 프로페셔널 인재채용·고용부문에 입상했다고 17일 밝혔다. 일본 최대 인사 종합 미디어인 인사부가 주최하고 후생노동성과 경제산업성이 후원하는 'HR 어워드'는 매년 기업의 채용·인재 개발 등 HR분야에서 혁신과 생산성 향상을 실현하는 우수한 서비스를 선정해 수상한다. 마이다스인의 AI역량검사는 채용 보조 도구로 활용되기 시작한 지 3년 만에 국내에서는 약 450개의 기업이 채용과정에 사용 중이다. 이들 기업에서는 신입, 경력직 채용 뿐 아니라 재직자 진단 등 다양한 용도로 활발하게 사용하고 있다. 일본의 HR전문기업인 HR force의 인재채용 책임자도 "채용에서의 불만, 불안, 부족, 불쾌, 불합리 등 '不 없애기' 미션 달성을 목표로 2021년에는 AI역량검사의 사용을 확대할 것이며, 기업·직무 커스터마이징 기능을 사용하여 일회성이 아닌 적립형 채용전술을 구축해 나갈 것"이라고 밝혔다.

2021 최신이슈

사업내용

· 전면BIM 지원 프로젝트 추진
· 아키디자인, 신년맞이 할인 프로모션 진행
· 건설·토목 엔지니어링 업체와 온라인 업무협약 체결

사업성과

· 국내 최대 규모 HR 컨퍼런스 구축

어떤 사업을 했을까?

전면BIM 지원 프로젝트 추진

마이다스IT가 한국도로공사의 전면BIM 설계 의무화에 대응하기 위해 국내 기술력으로 개발한 midas CIM을 활용한 ‘전면BIM 지원 프로젝트’를 진행했다고 18일 밝혔다. 프로젝트는 지난 2월 23일부터 26일까지 3박 4일 동안 진행되었으며, (주)건화 외 9개사 21명이 참석했다. 이 중 7개 회사는 2020년 12월에 발주 공고가 진행되었던 전면BIM 설계 과업에 참여한 설계사들이다. 마이다스IT는 BIM의 라이브러리 개념, 도로선형 적용, 철근 모델링 기법, BIM 기반 해석 및 도면 연동, 지층 생성 및 토공 모델링에 대한 이론교육을 진행했다. 실습 중간에 진행되는 조별 티타임을 통해 설계자들과 MIT 기술팀원들이 midas CIM을 사용하며 느꼈던 개선사항과 피드백 등을 적극적으로 교환했다. midas CIM은 기존 BIM 소프트웨어들보다 훨씬 편리한 철근 모델링 기능과 구조해석소프트웨어 midas Civil 해석모델과 연동을 통해, 전면BIM 설계에서 유용하게 활용이 기대된다. 또한 마이다스IT는 3월부터 월 1회 이상 국내 엔지니어들에게 무상교육을 제공하고 있다.
아키디자인, 신년맞이 할인 프로모션 진행
캐드 시장에서 K-CAD로 독보적인 가파른 성장세를 이어가고 있는 마이다스캐드 아키디자인이 2021년을 맞이해 파격 할인 프로모션을 선보인다. 마이다스캐드 아키디자인 프로모션은 다년 계약 시 파격적인 금액 할인 혜택을 제공하며, 2017년 이후 신규 개업한 신규업체는 추가 할인 혜택을 제공한다. 코로나19의 장기화로 경제가 침체된 가운데 이번 아키디자인 프로모션은 합리적인 가격에 국산 캐드를 구입할 수 있는 절호의 기회이며, 예비 창업주에게 큰 힘이 되어 주고 있다. 아키디자인은 토목·건축 등 건설 분야 공학 소프트웨어(SW) 세계 1위 기업인 ㈜마이다스아이티가 국내 최고의 CAD 개발 전담조직을 구성하여 야심 차게 출시한 제품이다. 특히 도면 목록표 자동 생성, 연속 출력 및 DWG 도면 분리 등 건축행정 시스템(세움터)을 비롯하여 도면 납품의 편의성을 극대화하고, 엑셀 없이 면적 표를 생성할 수 있다. 도면간 연동 및 자동 축척 및 복잡한 단면을 한 번에 완성하는 퀵 드로잉 하는 기능 등 타사와 비교 불가한 차별화 기능이 특화되어 있다.
건설·토목 엔지니어링 업체와 온라인 업무협약 체결
(주)수성엔지니어링과 (주)마이다스IT는 3월 10일 국내외 토목설계시장을 선도하기 위해 온라인으로 업무협약을 체결했다고 밝혔다. 두 기관은 이번 업무협약을 통해 도로분야 전면BIM 설계 고도화를 위해, 토목분야 엔지니어링 노하우와 3차원 기반 설계 기술을 공유하고 전문인력 간 기술교류에 상호 협력하기로 했다. 마이다스IT는 2021년 1월부터 정기적으로 기술교류회를 진행하고 있으며, 회의를 통해 수렴된 기능들은 최우선 순위로 개발에 반영하고 있다. 기술교류회 한 참석자는”midas CIM은 구조분야 BIM 소프트웨어로 알려져 있지만, 2020년 12월에 출시한 midas CIM은 도로, 철도 등 선형기반 3D 모델링에서 필수적으로 요구되는 토공용 BIM 기술을 보강함으로써 토목 전 분야에서 활용 가능한 3D 모델링 기반의 토탈 BIM 솔루션이 될 것 같다.”는 소감을 전하기도 했다.

사업성과는 어떨까?

국내 최대 규모 HR 컨퍼런스 구축
마이다스인은 오는 27일, 대한민국 최대 규모 HR 컨퍼런스를 온라인으로 개최한다고 밝혔다. 주최는 AI면접 개발사이자 HR전문기업인 마이다스인과 HR 및 경영 연구소인 마이다스 자인연구소로, COVID 19를 비롯하여 급변하는 외부 환경과 불확실한 세상에서 경영과 HR패러다임이 어떻게 변화하고 대응해야 할지 본질적인 내용을 공유할 예정이다. 올해 HRevolution에는 마이다스인과 자인연구소의 인사 책임자를 비롯해 미국 Texas A&M University의 윤승원 교수, 카이스트 경영공학부의 조대곤 교수, KTis, 마이크로소프트, 동국제약 등 혁신기업들이 참가한다. 교수, HR전문기업, 혁신기업의 HR 실무자와 책임자가 함께 인공지능 시대 HR철학과 실무에 대해 공유한다는 계획이다. 금번 행사는 코로나 19와 오프라인 수용 인원의 한계로 온택트로 진행해 대한민국 인사담당자와 경영진의 HR 최대 교류의 장이 될 것으로 예상된다.

경쟁사비교

#다른 회사보다 잘나갈까 못나갈까

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(주)마이다스아이티2021 ver.

경쟁사 비교

(주)마이다스아이티

매출액873억

영업이익137억

대표사업공학용 소프트웨어 공급, AI 면접 채용 시스템 개발

현황공공기관 업무협약 체결, 대학교 학습 소프트웨어 무상 공급, 마이스터고 채용 협약

경쟁사
  • 지멘스인더스트리소프트웨어
  • 오토데스크코리아
  • 그 외 경쟁사
    이지로보틱스, 클루닉스 등

지멘스인더스트리소프트웨어

매출액1212억

영업이익39억

대표사업3차원 CAD 등 소프트웨어 개발

현황클라우드서비스 출시, 3D 소프트웨어 발표

오토데스크코리아

매출액188억

영업이익34억

대표사업건축, 언지니어링, 설계 등 소프트웨어 개발

현황SK건설 연료전지발전소 사업 참여, 미래형 자전거 공개

종합분석

#강점#약점#기회#위협

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(주)마이다스아이티2021 ver.

강점STRENGTH

토목 · 건축 분야에서 우수한 통합솔루션 시스템 구축

약점WEAKNESS

기업 성장성의 정체

기회OPPORTUNITY

스마트 건설 시장 확대

위협THREAT

AI 면접 공정성 논란

강 점STRENGTH
토목 · 건축 분야에서 우수한 통합솔루션 시스템 구축
마이다스아이티는 공학해석분야의 핵심 기술인 컴퓨터 그래픽 기반의 시뮬레이션 기술과 첨단 해석 및 최적화 설계분야에서 세계 수준의 기술을 보유하고 있다. 건축분야 구조해석 및 설계 솔루션인 midas Gen은 정교하게 설계된 직관적인 User Interface 환경과 컴퓨터 그래픽스 기술이 적용된 건축물 및 일반 구조물 범용 구조해석 통합시스템이다. 사용자 중심의 입·출력 기능은 복잡한 대형 구조물의 모델링, 해석 및 설계 과정에서 탁월한 편의성과 생산성을 제공한다. 최고 성능의 Multi-Frontal 솔버와 해석 알고리즘을 탑재했으며 다양한 해석 기능과 국내·외 설계기준을 반영한 자동화 기능으로 최상의 솔루션을 제공한다.
약 점WEAKNESS
기업 성장성의 정체
마이다스아이티는 비상장기업으로, 특별히 투자를 유치하고 있지 않다. 세계 시장에서 약 30~35%의 점유율을 확보한 것으로 추정되지만, 확장은 두드러지지 않는다. 사업보고서에 보고된 연간 매출액 역시 2017년 656억원, 2018년 722억원, 2019년 711억원, 2020년 527억원으로, 다소 정체되어있다. 정승식 마이다스아이티 대표 역시 "최근 다른 언론 인터뷰에서도 밝혔듯이 마이다스아이티는 상장할 계획이 없다. 우리가 지향하는 좋은 경영은 인재를 육성해 세상의 행복총량을 키우고 이를 통해 사회에 기여하는 거다.어렵게 이룬 우리나라 기술 독립을 유지하기 위해서라도 마이다스아이티는 비상장으로 있는게 더 좋은 것 같다."고 밝힌 바 있다.
기 회OPPORTUNITY
스마트 건설 시장 확대
BIM(건설정보모델링)과 빅데이터, 드론, 인공지능(AI), IoT(사물인터넷) 등 스마트 건설기술이 건설현장에서 일상이 되고 있다. 코로나와 내내 불편한 동거를 했던 2020년은 역설적으로 국내 스마트 건설시장의 분기점이었다. 언택트 기술 수요가 늘면서 관련 기술이 진일보한 데다, 스마트 기술에 대한 저항감이 무너졌기 때문이다. 현대건설 관계자는 “코로나19가 종식되더라도 스마트 건설기술은 건설현장의 일부로 남을 것”이라고 말했다. 스마트 건설기술 확산은 채용시장까지 바꿔놨다. 건설회사의 경력직 채용 공고 때 건축 · 토목 엔지니어보다 ICT(정보통신기술) 전문가를 찾는 경우가 부쩍 늘었다. 반대로 ICT 기업에선 스마트 건설시장 선점을 위해 건설 경력직을 뽑는 경우가 늘었다.
위 협THREAT
AI 면접 공정성 논란
인공지능(AI) 채용에 대한 공정성 논란이 확산되고 있다. 특히, 기업·공공기관이 AI 면접을 도입하면서 AI 알고리즘이나 측정방법에 대한 기술적인 검토와 자문, AI의 차별·편향성에 대한 사전 논의도 없었던 경우가 빈번해 AI 채용의 신뢰성에도 문제가 제기되고 있다. 해외에서는 최근 채용 영역에서 AI 기술을 규제하는 법안이 마련되는 추세로, 국내에서도 공정한 인재 채용을 위해 AI 채용 관련 법규가 필요하다는 주장이 커지고 있다. 오정미 서울대 공익법률센터 변호사는 "취업, 신용등급 등은 공정성이 가장 중요한 데, AI 알고리즘이 어떻게 평가하는 지 알 수 없다는 점이 문제"라며 "시스템이 잘 설계됐다면 설명과 피드백을 주면 되는데, AI는 설명이 불가능하다는 특성 때문에 AI 채용의 모든 과정이 불투명하게 진행되는 문제가 있다"고 밝혔다.

기업 문화는 어떨까?

#비전#미션#핵심가치#인재상

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핵심가치
01
행복
열정과 지혜로 성취의 삶 실현
핵심가치
02
보람
최고의 성과로 긍지와 보람 구현
핵심가치
03
나눔
나눔의 실천으로 아름다운 세상 추구

생생채용정보

#채용규모#채용동향#채용절차

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어떻게 채용할까?

#채용동향

  1. 01AI 역량검사
    (기본)
  2. 02AI 역량검사
    (심화)
  3. 03온라인 PT
    화상면접
  4. 04대면면접
  5. 05최종입사
AI 역량검사
온라인 AI 면접 응시에 따라 PC, 웹캠, 마이크 필요
기본버전 응시 후, 합격자를 대상으로 심화버전 진행
온라인PT/화상면접
사전에 과제를 부여하며 PT 발표를 녹화하여 제출
경우에 따라 화상면접 전형에서 통합하여 진행

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