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안전 채용트렌드

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안전관리는 안전한 작업환경 조성, 안전검사, 사후 분석 등을 통한 사고 예방 등의 업무를 수행한다. 구체적으로는 안전회의, 검사, 교육, 점검 등 다음과 같이 4가지로 나눌 수 있다. 첫째, 안전보건관리규정에 의해 현장이 운영되도록 유지관리, 둘째, 안전확인대상 기계, 기구 검사 및 시설, 보호구의 적격품 선정, 셋째, 사업장의 안전 교육 계획 수립 및 실시, 넷째, 사업장 순회점검, 지도 및 조치 건의. 주로 안전공학 전공자들을 안전관리 담당자로 채용한다.

어디서 뽑았을까? 채용공고 비교분석

  • 현대엔지니어링

    최근3년 채용 여부

    2016 하반기 9월 (플랜트, 건축 등) -

    2017 상반기 2~3월 (안전,환경) -

    2017 하반기 (안전공학) - -

    2018 상반기 8~9월 (안전공학) -

    채용 직무

    "안전공학"

    사업지원 분야에 속해 안전관리를 담당하며, 안전 관련 기사 자격증 소지자를 우대한다.

    CHECK-UP

    건설사 중에서는 가장 자주, 전 분야를 채용하는 곳 중 하나다. 최근 2년동안은 매 반기마다 공채를 진행했다. 현장근무에 적합한가가 중요한 채용 기준으로, 자소서에서 현장근무에 있어 본인이 가장 중요하다고 생각하는 덕목과 그 이유를 질문한다.

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  • 한화건설

    최근3년 채용 여부

    2016 하반기 9월 (안전환경) -

    2017 상반기 - - -

    2017 하반기 - - -

    2018 상반기 - - -

    채용 직무

    "환경, 안전, 보건"

    사고방지를 위해 회사의 안전보건 정책 및 시스템을 수립하고, 현장안전 이행상태를 모니터링하며 안전보건 문제점을 해결해 무재해를 구현하는 직무

    CHECK-UP

    한화건설 인사팀은 한화건설의 엔지니어 대다수는 현장근무와 숙소생활을 하게 되기 때문에, 이런 직무 특성을 고려한 뒤 지원하는 것이 좋다고 강조하고 있다.

  • 대림산업

    최근3년 채용 여부

    2016 하반기 9월 (안전) -

    2017 상반기 - - -

    2017 하반기 9~10월 - -

    2018 상반기 - - -

    채용 직무

    "안전"

    프로젝트 초기 및 진행 중 안전 관리 전반에 대한 활동. 주업무는 위험요인 사전 발굴 및 제거, 예방대책 수립 및 적용, 안전 교육 및 점검, 협력사 안전 활동 지원 등이다. 안전공학 전공자를 주로 채용한다.

    CHECK-UP

    1차 면접에서는 기업 경영 관련 사례를 주제로 한 집단토의 및 직무 관련 경험을 주제로 한 역량 면접을 진행한다. 2차 면접에서는 PT면접과 종합인성면접을 진행한다.

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  • 지에스건설

    최근3년 채용 여부

    2016 하반기 9월 없음 -

    2017 상반기 - - -

    2017 하반기 - - -

    2018 상반기 2월 없음 -

    채용 직무

    "안전"

    안전한 작업환경 조성, 안전 검사, 사후 분석 등을 통한 사고 예방 등의 업무

    CHECK-UP

    지난 2년간 안전공학 전공자 또는 안전 담당자를 채용하지 않았다.

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  • 롯데건설

    최근3년 채용 여부

    2016 하반기 9,11월 (안전) -

    2017 상반기 3~4월 (안전) -

    2017 하반기 9,11월 (안전) -

    2018 상반기 3,5월 (안전) -

    채용 직무

    "안전"

    사업장에서 근로자 및 이해관계자의 요구를 충족시키고, 안전한 작업환경을 조성하는 안전보건 업무, 환격경영시스템을 유지하고 현장의 환경관리 업무를 지원하는 환경관리 업무

    CHECK-UP

    신입공채는 9월에 채용하며, 하계·동계 인턴은 11월에 채용, 인턴십 성과 우수자에 한해 채용한다. 스펙태클(블라인드) 전형으로는 채용하지 않는다. 법정안전관리자 자격증이 필수이며, 그 외에 건설안전기사, 산업안전기사 자격증 소지자를 우대한다.

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  • 에스케이건설

    최근3년 채용 여부

    2016 하반기 - - -

    2017 상반기 - - -

    2017 하반기 - - -

    2018 상반기 3월 (안전관리) -

    채용 직무

    "안전관리, 현장 관리 등"

    안전, 보건, 환경 관련 매뉴얼, 지쳄, 제도, 및 시스템 구축, 전략 수립을 통한 업무 시스템화 및 표준화, 지속적인 개선 및 모니터링 등 현장관리: 건설 사업 현장을 관리하는 제반업무

    CHECK-UP

    안전관리는 안전공학 전공자, 혹은 안전기사 자격증 소지자를 주로 채용하며, 현장 관리는 전공 무관으로 채용한다.

  • 현대건설

    최근3년 채용 여부

    2016 하반기 8~9월 (안전공학) -

    2017 상반기 - - -

    2017 하반기 8~9월 (안전공학) -

    2018 상반기 - - -

    채용 직무

    "안전공학"

    국내, 해외 현장 HSE 기획, 자원, 관리 안전공학 계열은 안전 관리 담당자로 채용, Health, Safety & Environment 부문으로 배치된다.

    CHECK-UP

    현대건설은 건설사들 중 가장 주기적으로, 전 직무를 채용하는 편이다. 토목, 기계, 건축 등에 비해 수요가 적은 안전공학 계열 신입도 최근 2년간은 매년 채용했다.

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  • 포스코건설

    최근3년 채용 여부

    2016 하반기 - - -

    2017 상반기 - - -

    2017 하반기 8~9월 (안전) -

    2018 상반기 4월 (안전) -

    채용 직무

    "안전관리"

    안전공학 전공자는 대체로 안전관리 직무로 배치된다.

    CHECK-UP

    18년 상반기에는 전역장교 전형을 별도로 실시했다. 또한 기계 전공은 아니지만, 건설회사로는 이례적으로 IoT, Big Data 등을 담당할 IT/통계 전공자를 모집할 만큼 IT분야에 관심이 크다는 점도 기억해두면 좋다.

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  • 삼성물산

    최근3년 채용 여부

    2016 하반기 9월 - -

    2017 상반기 - - -

    2017 하반기 9월 (안전환경) -

    2018 상반기 3월 (안전) -

    채용 직무

    "품질, 안전"

    프로젝트의 無결점·無재해 달성을 위해 글로벌 품질·안전·환경 기준에 입각하여 ISO 9001/14001/OHSAS 18001등의 국제표준 유지 및 관리업무 및 품질·안전·환경 분야 지원업무를 수행

    CHECK-UP

    삼성물산은 리조트 부문, 상사부문, 패션부문, 건설부문이 모두 각각 별도로 채용하므로, 건설 부문 모집이 없다고 착각하지 말고 '건설 부문'의 채용 공고가 있는지 꼭 확인해봐야 한다.

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